元月5號單位去市社保局幫我辦理退休手續時市社保局領導說我們單位欠職工社保費共計406萬元，補齊406萬才能為我辦理正常退休手續。如果能先由個人墊付單位欠交社保局各人的養老保險費，單位出面辦理退休手續。這樣可以嗎？
合同糾紛湖北 黃岡2025-06-08 10:04
相似問題解答
你好，咨詢一下，單位已辦理養老退休手續，醫療還繼續繳納，現在辦理醫保退休手續，按照養老退休時間我一次性補齊辦理，單位已交的醫保是推給我個人？
如果交費（含視同交費年限）男滿25年，女滿20年，退休后不要交費，自動享受醫保待遇。如果沒有交夠年限，退休后與單位不存在勞動關系，單位不會負責交費，只能自己每年交費。 原問題：《已辦理退休手續,原來由單位繳納的醫保怎么繳?》社保局無故凍結繳費不給辦理退休手續，行政國賠
1、關于勞動合同終止和返聘根據勞動合同法第四十四條第一項規定，勞動合同期滿的，勞動合同終止。根據勞動合同法實施條例第二十一條勞動者達到法定退休年齡的，勞動合同終止。勞動者達到法定退休年齡而終止勞動合同的，如果雙方達成合意，可能返聘，雙方簽訂到法定退休年齡，但單位要求我交錢才同意辦理退休手續
單位不需要給勞動者繳納社會保險，按照國家規定達到法定年齡就應辦理退休手續，辦理了退休，養老保險就不需要再繳納。單位可以繼續留用勞動者，但要簽訂的協議不是勞動合同，法定退休年齡是女不超過五十歲、男不超過六十歲。法律分析勞動者達到法定退休年齡的到法定退休年齡，用人單位遲遲不予辦理退休手續
曾經遇到過此事，有些單位以沒有辦理過此事為由拒絕，還有其它的，告之其不辦就要勞動仲裁，或訴之于法院，主張由于企業不給辦理退休手續，承擔其損失。經多次交涉后給辦了退休手續。 原問題：《企業職工到了退休年齡，單位卻不給辦理，請問該怎么》到達法定退休年齡單位未辦理退休手續，目前社保處于停繳，工資處于停發狀態
到國家退休年齡單位不與辦理且停辦社保和工資，可到當人事勞動局申訴。到法定退休年齡單位應當及時辦理退休手續。 參保人達到退休年齡時，單位無法繼續為其繳納社保費，這是社保局規定的。如果參保人達到退休年齡時養老保險繳費不足15年的，本市戶籍的參相關法律熱點
相關法律條文
相關合同范本
熱心律師
律師最新回復
-
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
