我是出租車司機(jī)合同不到期退車公司扣錢合理嗎
合同糾紛2025-06-07 19:03
相似問題解答
您好，我身體不適想辭急工公司要扣錢合理嗎
辭急工按照勞動(dòng)法是需要扣錢的，你生病有醫(yī)院證明公司就不會(huì)扣錢， 第二十九條 勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位不得依據(jù)本法第二十六條、第二十七條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同： (一)患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的; (二)患我的合同到期了，公司切說沒有到期，叫我簽，個(gè)人原因離職，請(qǐng)問走是合理的嗎
他們有什么理由要你自己自動(dòng)提出辭職？如果你沒有犯廠規(guī)廠紀(jì)，他們就是不想讓你做下去了，又不辭退，你不要那么傻。要不就讓他們辭退你，給補(bǔ)償金。要不就不走，他們要是采取不合法的手段逼你走，你就到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局去申請(qǐng)仲裁。 原問題：《合同未到期，公司通乘坐出租車被出租車司機(jī)辱罵出租車公司態(tài)度不處理掛電話
你是學(xué)校一方還是家長(zhǎng)一方？具體可以電話咨詢的公司不合理亂扣錢
1、這種情況不好說是否違法2、加班自愿這是勞動(dòng)法規(guī)定的3、但是你不服從工作安排，按公司制度處理也是合法的4、關(guān)鍵是那是加班還是算上班5、這種情況兩種處理方式要么認(rèn)了，要么勞動(dòng)局舉報(bào) 原問題：《公司亂處罰和扣錢》公司勞務(wù)合同到期不續(xù)簽
1)這屬于勞動(dòng)合同到期的勞動(dòng)合同終止。依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十七條，工作1年補(bǔ)償1個(gè)月的工資，不滿半年的補(bǔ)償0.5個(gè)月。工作年限自2008年1月1日起算。所以你這個(gè)應(yīng)該補(bǔ)償2.5個(gè)月工資。 2）依然依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十七條，月工資是指勞相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
