法院采納了超范圍經(jīng)營的證據(jù),該怎么做
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法院采納了超范圍經(jīng)營的證據(jù)
民事訴訟中把證據(jù)分為:書證、物證、視聽資料、證人證言、電子數(shù)據(jù)、當事人的陳述、鑒定意見、勘驗筆錄等,明確規(guī)定證據(jù)必須查證屬實,才能作為認定事實的根據(jù)。并且要求當事人對自已的主張,要自已提出證據(jù)證明。具體規(guī)定如下 :《民事訴訟法》第六十三條被告提出的證據(jù)法院不采納
應(yīng)該按照法院調(diào)解書的內(nèi)容來認可,因為法律規(guī)定,法院調(diào)解書送達到當事人時產(chǎn)生法律效力。產(chǎn)生法律效力的法律文書當然可以作為證據(jù)。希望采納。如果有疑問,可以繼續(xù)追問!追問:已產(chǎn)生法律效力,但是原告雖然在法庭上提供該裁決作為證據(jù),但其對該裁決內(nèi)容并超范圍經(jīng)營受害者能有什么補償
展開全部1、不可以超范圍開發(fā)票2、客戶要開講課費沒有超出范圍3、超范圍是指用服務(wù)發(fā)票開銷售商品的發(fā)票或用銷售發(fā)票開服務(wù)行為等4、超范圍開發(fā)票的行為除了要被稅務(wù)追究相關(guān)稅款,還加收滯納金,同時以“不按規(guī)定開具發(fā)票”處罰10000元以下。 原問勞動仲裁委不采納我的證據(jù),卻采納公司的偽證
公司開除的你證據(jù)不會成立的,就算你真丟失東西什么的有問題,公司舉證也很難。工資表發(fā)放明細,沒有你的簽字,也不可能采信的。你可以申請對記帳憑證后面的如二月份的進行鑒定,看是不是公司在仲裁時做的假帳。 原問題:《勞動仲裁時,公司偽造證據(jù)》相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了