你好！我是一名建筑工人因為剩余工資已被拖欠一年多，現在工地老板又不承認我的工資，但我現在有老板簽名欠我工資條，還有公司的轉賬證明，勞動監察大隊我已找了超過兩個月了也沒有解決，這種情況我應該怎么起訴啊，都需要什么材料啊
建筑工程廣東 河源2025-08-02 08:01
律師回復
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月幫助201720人你的情況比較復雜，我一個一個回答。1、你的老板只是一個個人，他不具備用工主體資格。他借用其他公司的資質承包工地，你如果想要要工資，就不要起訴老板，而是起訴那個有資質的公司！（也許你一時間無法理解這句話的意思，但是這是實踐中的正確法律操作）2、接下來你要固定的證據很簡單：（1）你在工地做管理員的證據。（2）這個工地上的那個建筑公司的各個標志，用來證明這個工程是由這個公司負責制造的。（3）你每個月的工資證明。3、拿到以上證據以后，你就可以去當地的勞動仲裁委員會申請仲裁，沒有簽訂勞動合同。你一共可以要以下賠償：經濟補償金、11個月的雙倍工資、補交社保、發放未支付的工資！4、這種情況你要勇于去維護自身權益，不要嫌麻煩。 原問題：《我在建筑工地干活，而工資拖欠了一年了，應該怎么解決》回復于 2022-11-16 07:23:18
相似問題解答
工地老板拖欠我的工資
1.建議到勞動監察部門投訴。3.按照《勞動保障監察條例》第十七條規定，勞動保障行政部門對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為的調查，應當自立案之日起60個工作日內完成;對情況復雜的，經勞動保障行政部門負責人批準，可以延長30個工作日。4.你我老板欠我八千工資沒簽勞動合同，拖欠了五個月的時候我去仲裁局開了不予受理證明起訴了老板，12月底起訴的，到現在馬上三個月了什么時候能開庭？
1、你可以申請勞動仲裁，要求該用人單位支付你拖欠的工資、押金、經濟補償金、未簽勞動合同雙倍工資（入職的第2個月開始，最多11個月）、加班工資等；從你離職開始算，勞動仲裁時效為一年！2、勞動爭議，前提是有證明勞動關系的證據，例如有公司名稱的工老板拖欠我工資2年未還！我應該怎么辦？
您好，您可以提起勞動仲裁，要求其支付工資。你好，我想問下我之前跟著干活老板，拖欠我的工資都一年多了，現在電話打不通怎么辦
1、這是屬于嚴重拖欠勞動者工資的違法行為，最簡單的方法是電話投訴到當地勞動執法監察大隊，他們會依據《勞動保障監察條例》依法對用人單位進行監督檢查，并責令其支付拖欠的工資。 2、還可依據勞動合同法第三十條的規定，用人單位拖欠或者未足額支付勞老板拖欠我的工資
第一，你們應該確認老板是不是真的已經不具備發放工資的能力，如果人家真的是遇到很嚴重的問題，甚至變賣個人資產都無法發放工資那我勸你們出于人道還是給人寬限寬限。 第二，如果他有能力償還工資，比如還開著車，有住房，那你們就可以集體跟老板表態，要么相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
