您好跟單位辭職了單位要我交服裝費(fèi)這個(gè)是合法的嗎
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您好,工作單位沒(méi)有給買(mǎi)社保,現(xiàn)在想立馬辭職,單位要扣壓工資,這是合法的嗎
給單位發(fā)一份解除勞動(dòng)關(guān)系通知書(shū)理由就是單位沒(méi)有繳納社保違反勞動(dòng)合同法規(guī)定,然后再走人。具體處理辦法可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢單位辭退我了,單位要求我交安全冒安全帶,然后然后給我一張離職移交單讓我簽字。這個(gè)到法庭上能證明我是離職不是單位辭職嗎
如果用人單位無(wú)故辭退勞動(dòng)者的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付賠償金,按照每做滿一年支付2個(gè)月的工資作為賠償。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年單位要個(gè)人將職稱證交由單位保管,合法嗎?
職稱證件是自己的,關(guān)他們什么事情?畢業(yè)證和身份證等個(gè)人證件更是自己的,他們管個(gè)屁!他們是想借著這個(gè)機(jī)會(huì)限制你。最多給個(gè)復(fù)印件,任何個(gè)人證件他們都無(wú)權(quán)要。 原問(wèn)題:《用人單位要求畢業(yè)證職稱證放在單位合法嗎》還沒(méi)有開(kāi)始上班公司就讓交服裝費(fèi)這個(gè)做法合理嗎
所以說(shuō)你就要自己看準(zhǔn)了,那絕對(duì)就是騙人的,如果是說(shuō)他已經(jīng)錄用你了,體檢合格正式報(bào)到上班的那天讓你交,這樣交押金的好處就是,以免沒(méi)有干幾天就跑了,就應(yīng)該沒(méi)有多大問(wèn)題了),在新進(jìn)人時(shí)一定得交50元的工衣押金.每次公司都是這樣操作,也沒(méi)有欺騙任何相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了