咨詢勞動糾紛的案件
律師回復
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月幫助201720人大律師網:1、勞動爭議發生后,當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;2、調解不成,當事人一方要求仲裁的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;3、當事人一方也可以不經調解直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;4、對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。一、調解程序除因簽訂、履行集體合同發生的爭議外,勞動者與用人單位發生的其它勞動爭議均可以由本企業勞動爭議調解委員會調解。二、仲裁程序當事人應在勞動爭議發生之日起六十日內提出仲裁申請。三、訴訟程序訴訟程序時處理勞動爭議的最后一道程序。你好,具體需要咨詢什么,可以到大律師網問問勞動糾紛律師。 原問題:《我想咨詢勞動糾紛案件,請教各位律師》回復于 2022-05-24 01:26:04
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咨詢勞動糾紛的執行案件 咨詢勞動糾紛的執行案件
1、對于勞動合同執行中發生爭議的,可以先和用人協商,協商不成的,可以到勞動仲裁大隊投訴,也可以到勞動仲裁委申請勞動仲裁;2、法律依據《勞動保障監察條例》第十二條 勞動保障監察員依法履行勞動保障監察職責,受法律保護?! 趧颖U媳O察員應當忠于咨詢勞動糾紛案件
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你說具體什么事情來著勞動糾紛案件咨詢
1、“勞動糾紛法律咨詢”:不全是勞動法律糾紛了,其中:(1)工資糾紛屬于勞動糾紛。協商不成應走勞動仲裁。(2)墊款問題:屬于借款糾紛。協商不成應到法院起訴。2、“這4萬多怎么能要回來,可以要求B公司償還嗎,因為A公司已是空殼,沒錢,沒人”:勞動合同糾紛案件咨詢
可以詳細描述咨詢問題相關法律條文
熱心律師
律師最新回復
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了