老板和工頭打官司，我的工資劃分由老板代發，老板不給，我咨詢了法院，我需要到務工地方進行起訴，為了三四千塊錢。一套流程下來還有必要去嗎
勞動爭議貴州 畢節2025-08-03 01:39
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老板不用我了 ，還不給開工資
沒有合同是很麻煩的 。但還是有解決的辦法，首先我問你，你是未成年嗎？ 如果是，你就可以以此為要挾，讓老板把工資給你。如果你成年了，這個辦法就不好用了。再有就是你在上班的時候有沒有廠里下發的什么文件是有領導和你都簽過字的？ 就算是他們廠里的您好，我是農民工，老板欠我3萬多工資。說7月底結清，到現在也不給，老板打的有欠條，我和老板都是河北省的，但不是一個地區，老板河北衡水，我河北滄州。我能在河北滄州起訴老板嗎
遇到老板拖欠工資的情況發生，你要與其他一同被拖欠工資的工友們一起，搜集和保留對方拖欠工資的具體事實和確鑿證據，如勞動合同、工資欠條、工資被拖欠金額和人數、拖欠的時間跨度、老板的個人信息等，寫好書面材料后，派代表到當地有管轄權的勞動監察部門反老板拖欠工資揚言不給了還威脅我
呵呵 怕他干什么 什么叫你威脅他呀? 明明是他不發工資再先,他首先就違反了勞動法.你給電腦加密是出于職業習慣,頂多就算是辭職時工作交接不到位.就算非得往法律上扯你也算是處于自我保護.....別怕他.讓他折騰去...如果工資欠得太多老板吧我打了，工資不給發
工作前要學會如何保護自己的合法權利 !!!!如果他是有錢人，你就不要怕他的，我們打工仔還怕他？不給錢就和他拼了！！我這里有奇毒飛刀！！！多幾個拼命打工仔就不用到勞動局去也不會有欠薪的老板了！！！ 原問題：《老板說了，我不給你發工資，我看你咋我是打工的，老板不給開工資
明顯違反了國家規定的勞動法規，沒有保障勞動者合法權益，可以去當地勞動保障部門反映和申訴，他們是專門管這個的事情的，是政府部門，老板硬不起來的，一般都會有效的。還有一點的，需要提供你和這個公司存在勞務關系的證據或證明、證人。比如，打卡、工資條相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
