辭工后老板非得把工資拖到下個月，我可以勞動局告他嗎
經濟糾紛廣東 汕頭2025-06-06 16:10
律師回復
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月幫助201720人炒了老板魷魚2113，老板用拖延發放工資5261來報復4102你，這說明你辭職很對，1653好在他沒有說不給專你，我對你屬的建議，也就一個月，且等待一下，當然如果你急于離開此地，也是可以到勞動行政部門反映，要求立即發放工資，這是你權利。 原問題：《辭職到期老板突然把工資拖到下個月發，請問我可以到勞動局告他嗎？》回復于 2022-11-13 16:40:04
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如果老板拖欠工資找勞動局告他能拿到嗎
工資按月發放隔月發放違本月工資月發合拖欠工資發工資、克扣工資勞者打12333電投訴該電力資源社保障局電勞局監察隊投訴由勞監察隊責令用單位支付工資勞監察隊協調勞者申請勞仲裁勞仲裁裁決拒執行申請院強制執行 《勞合同》第八十五條：用單位列情形由勞你好！工廠辭工可以當月的下個月發嗎
如果你向勞動部門投訴，估計就可以馬上拿到你的所有工資，如果公司不同意，你還可以拿他們沒有與你簽合同來提出要求，如果在一個公司，沒 有簽定勞動合同，公司會被勞動執法部門罰款的。我想他們不會去多一事，只能自事寧人的。 原問題：《辭工到期了公司把非自己原因別辭退工資下個月發要求現在部分發可以嗎
看你們公司大不大，正常來說的話，一般如果大公司的話按流程很多都確實是在發工資的日期才會發放，所以在下月發是正常的，但是如果你有特殊情況確實急用錢也是可以結算現金的，照你說的辭工都是直接找老板的話說明公司不是很大，如果這樣的話就編個理由說自己老板愛拖欠工資，我們想告他
你直接到單位所在地的勞動仲裁部門去申訴要求賠償你的工資。他沒有和你簽訂勞動合同，這樣也好，你再告他一條不規范用工，要求賠償相應保險費用，比如養老醫療等。他不僅要賠償你的損失，同時，勞動部門要對他進行處罰。但你最好找你在工作時的同事為你做證或相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
