如果老板拖欠工資找勞動局告他能拿到嗎
經(jīng)濟糾紛廣東 深圳2025-06-07 20:47
律師回復(fù)
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月幫助201720人工資按月發(fā)放隔月發(fā)放違本月工資月發(fā)合拖欠工資發(fā)工資、克扣工資勞者打12333電投訴該電力資源社保障局電勞局監(jiān)察隊投訴由勞監(jiān)察隊責令用單位支付工資勞監(jiān)察隊協(xié)調(diào)勞者申請勞仲裁勞仲裁裁決拒執(zhí)行申請院強制執(zhí)行 《勞合同》第八十五條：用單位列情形由勞行政部門責令限期支付勞報酬、加班費或者經(jīng)濟補償；勞報酬低于低工資標準應(yīng)支付其差額部；逾期支付責令用單位按應(yīng)付金額百五十百百標準向勞者加付賠償金： （）未按照勞合同約定或者家規(guī)定及足額支付勞者勞報酬； （二）低于低工資標準支付勞者工資； （三）安排加班支付加班費； （四）解除或者終止勞合同未依照本規(guī)定向勞者支付經(jīng)濟補償 原問題：《如果老板拖欠工資。我叫勞動局能要回工資嗎》回復(fù)于 2022-07-30 20:52:18
相似問題解答
老板愛拖欠工資，我們想告他
你直接到單位所在地的勞動仲裁部門去申訴要求賠償你的工資。他沒有和你簽訂勞動合同，這樣也好，你再告他一條不規(guī)范用工，要求賠償相應(yīng)保險費用，比如養(yǎng)老醫(yī)療等。他不僅要賠償你的損失，同時，勞動部門要對他進行處罰。但你最好找你在工作時的同事為你做證或辭工后老板非得把工資拖到下個月，我可以勞動局告他嗎
炒了老板魷魚2113，老板用拖延發(fā)放工資5261來報復(fù)4102你，這說明你辭職很對，1653好在他沒有說不給專你，我對你屬的建議，也就一個月，且等待一下，當然如果你急于離開此地，也是可以到勞動行政部門反映，要求立即發(fā)放工資，這是你權(quán)利。 原工地拖欠工資可以找勞動局嗎？
根據(jù)你形成的用工同救濟途徑也不同，所以你可以根據(jù)自身的用工選擇具體的救濟途徑，一、如果你是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資：1、你可以到當?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴；優(yōu)點：方式簡單。缺點：各地執(zhí)法力度可能不是很大；2、可以到當?shù)貏趧泳稚?/span>老板拖欠工資 11天 可以打電話給勞動局舉報嗎
這個拖欠工資的事情，如果協(xié)商要工資不成功，就可以找勞動局投訴他。如果是公司企業(yè)拖欠工資，應(yīng)該直接向公司索要，拖欠工人工資這樣的事，現(xiàn)在國家政府有法律規(guī)定，屬于違法犯罪，必須發(fā)給工人工資，嚴格處罰違法的公司企業(yè)。您這件事，主要是看法律其中的第勞動局電話 老板拖欠工資
工資按月發(fā)放隔月發(fā)放違本月工資月發(fā)合拖欠工資發(fā)工資、克扣工資勞者打12333電投訴該電力資源社保障局電勞局監(jiān)察隊投訴由勞監(jiān)察隊責令用單位支付工資勞監(jiān)察隊協(xié)調(diào)勞者申請勞仲裁勞仲裁裁決拒執(zhí)行申請院強制執(zhí)行 《勞合同》第八十五條：用單位列情形由勞相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
