廢棄工廠保安,只負責在廠里居住生活,偶爾有人來,開開門,2021年63歲入職,2022年4月突發疾病死亡,有基本養老保險,請問是否算工亡
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在礦區突發疾病成植物人是否工傷?如死亡,符合工亡?
工作期間突發疾病死亡有以下情況屬于工傷: 職工有下列情形之一的,視同工傷:在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的; “48小時”的規定,針對的是因自身疾病的情形,而非工作直接造成的。所謂自身疾病發作或死亡,也就在工廠突發疾病死亡
在工廠內突然發病死亡也是按照工傷賠償。《工傷保險條例》第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金: (一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資; (二)供養親屬撫我哥在工地上突發疾病死亡這種能算工傷嗎
不是工傷。但是,其中工作時間和工作崗位突發疾病死亡的,或者經搶救無效在48小時之內死亡的,視同工傷,享受工傷死亡待遇;其他情形,按因病辦理。依據《工傷保險條例》第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時間和工作崗位,突發疾病死在工廠上班出現突發疾病死亡,現在工廠老板,始終不出面,我應該怎么辦
申請工傷認定,然后要求工傷賠償。工地突發疾病死亡,賠償多少
一、視同工傷的工作時間和工作崗位突發疾病死亡或者經搶救無效在48小時之內死亡的,視同工傷,其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金:一、喪葬補助金按統籌地區上年度職工月平均工資6個月支付。二、供養親相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了