未滿18歲，能加班嗎？
勞動(dòng)爭(zhēng)議廣東 深圳2025-08-02 11:54
律師回復(fù)
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月幫助201720人未滿16周歲打工的，叫童工。你未滿18周歲工作，叫未成年工，是要受到國(guó)家法律保護(hù)的。為了你的身心健康，國(guó)際不允許安排未成年工加班的，這是對(duì)你的關(guān)心。 如果單位讓你加班，就是違法國(guó)家法律，是要受到制裁的。 原問(wèn)題：《未滿十八周歲是童工么？可以加班么？》回復(fù)于 2022-12-06 06:55:00
相似問(wèn)題解答
您好，我想問(wèn)下，過(guò)年加班不僅不發(fā)三倍工資，還拿加班時(shí)間抵到過(guò)年上班未滿九個(gè)小時(shí)的上班時(shí)長(zhǎng)里，合法嗎
按勞動(dòng)法規(guī)定是除夕和春節(jié)上班應(yīng)該給三倍的工資，可我說(shuō)句不中聽(tīng)的話，有多少單位企業(yè)能這樣做嗎？象我在碼頭做裝卸工，十二年了一直都是除夕春節(jié)上班，也沒(méi)得到三倍的工資，最近幾年給雙工資，可也是從我們工資里摳出來(lái)的錢，單位只給五百塊錢過(guò)年費(fèi)，去勞動(dòng)加班不給加班工資 不買社保 體罰 能起訴公司嗎？
可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁加班可以要求加班費(fèi)嗎
舉一個(gè)例子說(shuō)明一下。鄧先生在一家外企上班，工作期間，鄧先生非常努力，經(jīng)常在下班后，自動(dòng)加班來(lái)完成當(dāng)天的工作任務(wù)。勞動(dòng)合同期滿后，鄧先生表示不再續(xù)簽，同時(shí)要求公司支付給他，1年內(nèi)延長(zhǎng)工作時(shí)間的加班公司。但是公司認(rèn)為，鄧先生是自愿加班，公司并沒(méi)勞動(dòng)仲裁，能要求加班費(fèi)嗎
您好！具體規(guī)定如下：我國(guó)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條 【仲裁時(shí)效】勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。 前款規(guī)定的仲裁時(shí)效，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向寶寶未滿一歲，能離婚嗎
可以的 不過(guò)小孩可能會(huì)判決給女方 如果你想提供更詳細(xì)的服務(wù) 請(qǐng)購(gòu)買我的電話咨詢服務(wù)相關(guān)法律熱點(diǎn)
熱心律師
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
