勞務中介用高工價騙我入廠，在我上班第一天就降我的工資
經濟糾紛2025-08-13 06:21
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沒有合同，拖欠工資，惡意降工價
為了最大限度保護你的權益，你不要辭職，你現在可以單位拖欠工資為由申請勞動仲裁，仲裁請求可提出單位補發加班費，如果你確實想解除勞動合同，在仲裁請求里寫清楚，同時還可以要求解除勞動關系補償金，工作滿一年給一個月的工資，不滿半為半個月。勞動關系存公司上班降工資了
那是沒辦法的，法律是要講證據的。沒有白紙黑字誰能證明你們當時定的薪資是多少呢？你要趕緊和公司明確合同的薪資待遇，公司不簽就另謀生路，畢竟才一個月而已不值得再花費多少精力去跟他爭。如果你一定要討要個說法，可以直接咨詢律師。當然如果法律無能為力您好，我想問下工廠降工價合理嗎？一年降三次。
看來你沒有好好學習勞動合同法，按照你現在的情況，根本用不著考慮什么誰抄誰的魷魚，合同到期沒有續簽公司的這種做法本身就已經違反了勞動合同法的規定，現在你可以申請勞動仲裁，并且有2種選擇，如果你想繼續在這里做下去，那就要求公司給你續簽勞務合同，我老婆在祈信廠上班的工資沒發。
找當地的勞動監察大隊申訴，要求解決。按照《勞動法》規定，工資按月發放。當月可以發放上月的工資，但跨月違法；如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。《勞動法》第五十我在全椒縣工廠上班，沒有簽訂勞動合同，之前說好的一個月26天班算滿勤，超出另外算，今天突然出個工價表開始計件，按他訂的工價等于降工資了，現在我們該怎么辦
你好，我是李律師，詳細咨詢可以點擊頭像，選擇電話方式聯系我溝通。相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
