實習生去工作應該簽什么合同吶
合同糾紛河南 鄭州2025-06-07 01:11
律師回復
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月幫助201720人實習相當是試用期，工資小小，公司給你的協(xié)議也就是實習多少時間，比如三個月之后轉(zhuǎn)正，工資問題，等等。"五金"是指 養(yǎng)老保險金, 醫(yī)療保險金, 失業(yè)保險金, 住房公積金,公傷險 主要是養(yǎng)老保險 這個你自己也可以交，早交早拿~！公司幫你交的話，相對的工資當然也少了~ 原問題：《急~實習生該簽什么合同》回復于 2022-12-05 17:22:09
相似問題解答
中介招在校實習生為什么要簽小時工合同
實習生沒有受到勞動法的保護，這是中國勞動立法的一個盲區(qū)，依據(jù)如下： 1、勞動部印發(fā)的“關于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國勞動法》若干問題的意見”第十二條規(guī)定：在校生利用業(yè)余時間勤工助學，不視為就業(yè)，未建立勞動關系，可以不簽訂勞動合同。 2、《勞動公司既沒有簽訂勞動合同也不愿意簽訂就業(yè)協(xié)議，實習生該按照什么合同工作？就業(yè)協(xié)議可以長時間拒簽嗎
你好，按照勞動法的規(guī)定，當你作為學生的實習期結(jié)束后，如果用人單位繼續(xù)聘用你在本單位工作，那么在實習期一結(jié)束的同時，就必須與你簽訂勞動合同，如果在你已經(jīng)繼續(xù)工作一個月的時間內(nèi)，用人單位都沒有和你簽定勞動合同，那么用人單位就違反了勞動法的規(guī)定．你好，我是實習生，公司沒有給我簽如何合同
1、既是實習生，想必你的派遣單位應與實習單位簽有協(xié)議。2、直接離開當然是違反勞動法的，因為勞動法第三十七條有明文規(guī)定。即使從道義上也是不可不打招呼就走人的，如果直接走人，就是自動離職。3、單位每月份5號發(fā)工資，從勞動法角度上看是沒有不妥的。實習生簽了三方協(xié)議還要簽勞務合同嗎 ？
1、必須簽訂勞動合同。勞動合同法規(guī)定，建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。三方協(xié)議”即《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，通常由教育部門、相關就業(yè)主管部門統(tǒng)一制表，由請問政府可以幫實習生簽三份協(xié)議嗎？
三方協(xié)議得重簽，勞動合同要作廢，你得先向公司遞交辭職申請書，再讓公司跟你解除合同，這樣就不會付違約金；如果直接走了，一般情況下企業(yè)可以要求你交違約金的。學校由于三方協(xié)議作廢，你要將作廢的三份協(xié)議全交給學校（而且必須拿到勞動解除合同）后，會給相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
