中介招在校實習生為什么要簽小時工合同
勞動爭議四川 成都2025-06-07 05:51
律師回復
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月幫助201720人實習生沒有受到勞動法的保護，這是中國勞動立法的一個盲區，依據如下： 1、勞動部印發的“關于貫徹執行《中華人民共和國勞動法》若干問題的意見”第十二條規定：在校生利用業余時間勤工助學，不視為就業，未建立勞動關系，可以不簽訂勞動合同。 2、《勞動法》第二條規定：在中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織（以下統稱用人單位）和與之形成勞動關系的勞動者，適用本法。 3、《勞動合同法》第二條規定：中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織（以下稱用人單位）與勞動者建立勞動關系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，適用本法。 所以即未形成勞動關系又未簽訂勞動合同，則既不適用《勞動法》也不適用《勞動合同法》 原問題：《實習生進公司要簽合同？》回復于 2022-12-22 05:59:05
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小時工沒做滿與中介簽的合同期要扣錢嗎
這種做法是不合法的，臨時工也稱非全日制用工，必須簽訂勞動合同，而且繳納社會保險。員工只有提前三十日以任何理由向企業提出離職都是合法的。企業必須按法辦事，如不執行你可以申請仲裁 原問題：《我做臨時工，沒簽勞動合同，廠里規定沒做滿三個月就要扣百您好，小時工需要簽勞動合同嗎
小時工不需要簽合同，人們通常所說的鐘點工、小時工，按《勞動合同法》的規定叫做非全日制用工，非全日制用工雙方當事人可以訂立口頭協議。 根據《勞動合同法》68條至71條規定，非全日制用工，是指以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作實習生去工作應該簽什么合同吶
實習相當是試用期，工資小小，公司給你的協議也就是實習多少時間，比如三個月之后轉正，工資問題，等等。"五金"是指 養老保險金, 醫療保險金, 失業保險金, 住房公積金,公傷險 主要是養老保險 這個你自己也可以交，早交早拿~！公司幫你交的話，相就是我進廠合同簽的是小時工
首先：你是想繼續留在工廠的嗎？轉為正式工當然比不轉要好了？簽過合同了嗎？轉正式工如果沒轉的話就屬于臨時工或者是試用工，如果沒有書面的協議或合同的話，你是很難維護自己的意愿的。 或是你其實就是不想簽合同把自己捆在那家工廠呢？ 原問題：《我是在相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
