我在建工上班，做計件，兩個月降了兩次單價。合理嗎
勞動爭議重慶2025-06-08 07:08
律師回復
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月幫助201720人首先你們是否簽訂勞動合同，并且工資是不是寫明確工資是按件發工資，如果寫清楚了，就完全可以要求他按件給你發工資。計件本來就是誰干的塊，誰掙錢多，公司以這個理由解雇你不成立。并且你可以要求三個月的賠償金。 計件制工資，也是有底薪 計件的。不單單是你干多少活給多少活的錢，應該是給你底薪 計件。如果想開除你在加上三個月底薪的賠償，才能解雇你。 原問題：《我在公司做了四個月，公司是按計件的，公司現在要解雇我，是按佛山的底薪來賠償我，還是按我計件工資來賠》回復于 2022-12-05 14:50:54
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在公司上班，兩個月，機器出故障，把產品做壞了，罰款1400多合理嗎
如果你這邊沒有重大過錯就不合理我在超市上班還被扣1000超市這么做合理嗎
由于你的工作失誤，超市老板罰一千元錢，還要看具體情況。如果超市里有這樣的規章制度，并且不超過你月工資的20%就是合法的。否則，超市老板的做法不合理、也不合法。 原問題：《我是超市員工,把不屬于買一送一的東西捆綁買單了,老板罰款一千元合理嗎》在公司上班，做壞產品罰款1400多合理嗎
用人單位不得隨意克扣勞動者工資，具體可以點擊我頭像詳細溝通你好，我這就是有一個，在工廠，上班，工廠這邊隨意降員工單價，我可以告他嗎
1、工資一般都能要到的，政府還是支持勞動者的多；2、建議還是商議后解決問題；3、你們有沒有簽訂勞動合同？如果有就最好了，如果沒有勞動合同，還可以索賠雙倍工資。 原問題：《我在一個小廠上班，我是一名保護焊工，老板突然要降我們單價 我們第2天就你好請問合同到期計件單價大幅調低有經濟補償嗎
您好如果您想獲得更加詳細的服務，請購買我的電話咨詢服務，非常感謝。相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
