勞動爭議方面的律師
律師回復(fù)
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月幫助201720人1公司要有營業(yè)執(zhí)照.2雙倍的工資不要超過一年.你說的很不清楚.雙倍工資有賠償11個月,仲裁申請時效是1年,但記住你千萬不要寫辭職書啊,不然雙倍工資賠償沒有了,再以沒有買社保直接炒老板走人,那種感覺很爽,我享受了幾次了,如果你想享受過程,可對著老板說我炒你了,呵呵,經(jīng)濟補償金賠6個月,一個休四天的話,再跟他算加班費,節(jié)假日加班三薪(月工資收入÷21.75×300%)、公休日加班雙薪(月工資收入÷21.75×200%)問下你公司冇營業(yè)執(zhí)照嗎, 勞動爭議仲裁程序是一裁二審制,一般一年左右,你要做好打持久戰(zhàn)準(zhǔn)備。我在廣州經(jīng)常幫別人去勞動仲裁.我每次打必贏.己經(jīng)成了我的兼職了.呵呵,我是看了黃偉木上中央臺受啟發(fā)的,我是在實踐中自學(xué)成材的,有什么不明白的再問我,加上我q,在一樓評論里 原問題:《有沒有勞動糾紛的律師,求介紹》回復(fù)于 2022-11-10 20:32:23
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勞動爭議方面的問題
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您好,您是員工還是公司?如果發(fā)生了勞動爭議,建議提起勞動仲裁。您好!需要勞動關(guān)糸爭議方面的幫助。
您好,您可以參考下方文章,希望對您有所幫助!一、勞動爭議的預(yù)訪勞動爭議重在預(yù)防。預(yù)防勞動爭議,首先要規(guī)范企業(yè)行為,作到依法治企。企業(yè)要在勞動法律、法規(guī)、規(guī)章范圍內(nèi)活動。《勞動法合同法》是規(guī)范企業(yè)與勞動者權(quán)利義務(wù)關(guān)系的基本法律,企業(yè)經(jīng)營管理者相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了