干日結工他們說收取380元費用
經濟糾紛陜西 西安2025-08-02 15:58
律師回復
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月幫助201720人1. 違反了《勞動合同法》的規定，建議向勞動監察部門投訴；2. 《勞動合同法》第九條 【用人單位不得扣押勞動者證件和要求提供擔保】用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。 原問題：《新員工入職第一天簽合同還交380元工作服費用是怎么回事》回復于 2022-11-09 23:15:14
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日結工壓三天不給結，說是沒干滿三天
當然有工資了呀，雖然說會壓你三天的工資，但是又不是不給你的， 你干多少天都會有工資的，只要你辭職的時候。 原問題：《日結壓3天工資第3天干到下午這幾天有工資嗎？》你好做日結臨時工 用人單位不愿賠償費用怎么辦
可以去這家用工單位所在地的勞動和社會保障局的勞動監察部門投訴！但前提是你必須提供與這家用工單位形成的事實勞動關系的證據。 原問題：《做臨時工說好日結的沒給錢怎么辦》我們干日結沒有簽合同。工資跟他們說的不一樣
您的問題回復如下：對于這樣的糾紛，要具體分析，如果是長期勞動，您服務的也是公司，不簽合同，從第二個月起，可要求雙倍工資。如果不是按月計工資，而是短期、計件付費，傾向屬于勞務關系，不能主張雙倍。關于報酬是多少，還是要盡量找證據：比如其他知曉情干日結工，沒做到合同期，扣工資合理嗎
你好，我是南京律師。詳細咨詢或者委托律師的話，可以點擊頭像，選擇聯系方式與我聯系，詳細溝通你的情況。相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
