干日結(jié)工他們說(shuō)收取380元費(fèi)用
經(jīng)濟(jì)糾紛陜西 西安2025-06-07 15:58
律師回復(fù)
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月幫助201720人1. 違反了《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，建議向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴；2. 《勞動(dòng)合同法》第九條 【用人單位不得扣押勞動(dòng)者證件和要求提供擔(dān)保】用人單位招用勞動(dòng)者，不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物。 原問(wèn)題：《新員工入職第一天簽合同還交380元工作服費(fèi)用是怎么回事》回復(fù)于 2022-11-09 23:15:14
相似問(wèn)題解答
日結(jié)工壓三天不給結(jié)，說(shuō)是沒(méi)干滿三天
當(dāng)然有工資了呀，雖然說(shuō)會(huì)壓你三天的工資，但是又不是不給你的， 你干多少天都會(huì)有工資的，只要你辭職的時(shí)候。 原問(wèn)題：《日結(jié)壓3天工資第3天干到下午這幾天有工資嗎？》你好做日結(jié)臨時(shí)工 用人單位不愿賠償費(fèi)用怎么辦
可以去這家用工單位所在地的勞動(dòng)和社會(huì)保障局的勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴！但前提是你必須提供與這家用工單位形成的事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)。 原問(wèn)題：《做臨時(shí)工說(shuō)好日結(jié)的沒(méi)給錢(qián)怎么辦》我們干日結(jié)沒(méi)有簽合同。工資跟他們說(shuō)的不一樣
您的問(wèn)題回復(fù)如下：對(duì)于這樣的糾紛，要具體分析，如果是長(zhǎng)期勞動(dòng)，您服務(wù)的也是公司，不簽合同，從第二個(gè)月起，可要求雙倍工資。如果不是按月計(jì)工資，而是短期、計(jì)件付費(fèi)，傾向?qū)儆趧趧?wù)關(guān)系，不能主張雙倍。關(guān)于報(bào)酬是多少，還是要盡量找證據(jù)：比如其他知曉情干日結(jié)工，沒(méi)做到合同期，扣工資合理嗎
你好，我是南京律師。詳細(xì)咨詢(xún)或者委托律師的話，可以點(diǎn)擊頭像，選擇聯(lián)系方式與我聯(lián)系，詳細(xì)溝通你的情況。相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶(hù) cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶(hù) @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
