我1989年到豐潤縣薄板廠參加工作，干裝卸到2001年3月份出工傷住院，昨眼失明。2002年企業(yè)買斷工齡，買斷協(xié)議，工傷賠償協(xié)議全部遺失，現(xiàn)在想補(bǔ)辦社保，要我提交原始資料，我現(xiàn)在找到了部分資料，有企業(yè)升級(jí)花名冊(cè)，還有住院病歷等，但是不全，不能滿足我是13年的工齡，請(qǐng)問一下我該怎么辦？謝謝！
勞動(dòng)爭議河北 唐山2025-08-10 20:57
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工傷 涉及到企業(yè)買斷工齡的賠償問題
不太明白工齡買斷是什么意思，是要跟你解除勞務(wù)關(guān)系嗎？如果是單位提出要跟你解除勞務(wù)關(guān)系，那么你可以獲得如下補(bǔ)償：工傷醫(yī)療待遇 1.醫(yī)序、康復(fù)和輔助器具費(fèi)用：政策規(guī)定范圍內(nèi)的實(shí)報(bào)實(shí)銷 2.伙食、交通、食宿費(fèi)：市內(nèi)住院伙食補(bǔ)助請(qǐng)問企業(yè)破產(chǎn)重組職工買斷工齡算是改制嗎？算是改制職工嗎？
【買斷工齡】勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于貫徹兩個(gè)條例擴(kuò)大社會(huì)保障覆蓋范圍加強(qiáng)基金征繳工作的通知》勞社部發(fā)（1999）10號(hào)規(guī)定：下崗職工不論以何種形式實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，都要按規(guī)定繼續(xù)參加社會(huì)保險(xiǎn)，原來的繳費(fèi)年限和視同繳費(fèi)年限連續(xù)計(jì)算，任何單位都不能以“已經(jīng)買斷工齡怎么辦
已經(jīng)買斷工齡的企業(yè)職工，也就是和企業(yè)解除了勞動(dòng)關(guān)系已經(jīng)不再是企業(yè)的職工了。不知道你要挽回什么。你可以個(gè)人以靈活就業(yè)的身份參保養(yǎng)老保險(xiǎn)退休待遇和職工是一樣的沒有任何區(qū)別。 原問題：《買斷工齡還能挽回嗎》職工買斷工齡置換身份的政策標(biāo)準(zhǔn)
首先需要明確，買斷工齡是違法的。買斷工齡的計(jì)算方法需要參照員工在企業(yè)的工作年限、工資水平、工作崗位等條件，結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況，還要經(jīng)企業(yè)與員工雙方協(xié)商，報(bào)有關(guān)部門批準(zhǔn)，由企業(yè)一次性支付給員工一定數(shù)額的貨幣，從而解除企業(yè)和富余員工之間的勞動(dòng)關(guān)你好??請(qǐng)問我是企業(yè)買斷工齡街道退休人員、獨(dú)身無房退休金每個(gè)月3427元、請(qǐng)問有補(bǔ)貼嗎？謝謝??
企業(yè)買斷后，如果企業(yè)繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)滿15年，那退休后就有退休金。如果企業(yè)沒繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，那退休后就不能領(lǐng)取退休金。 退休金（Pension Plan），是企業(yè)或事業(yè)單位職工或工作人員退休后一次或分次支付給職工的服務(wù)酬勞的一部分。相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
