我在工地打樁，，，2.3個月拖欠10萬工資，，這個活能接嗎
建筑工程山東 青島2025-08-03 07:58
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工地工傷，這個能接嗎
可以去社保局辦理工傷認定，屬于工作時間、工作地點、完成工作任務造成傷害單位如果不主動申報，自己可以事故一年內去社保局申報工傷《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害工地以技術員活沒干好為理由拖欠5萬的工資
暫時做著，是你的第一份工作吧應該是，積累經驗為以后做準備，做的多學的太多并且才能真正的鍛煉自己，既然老板給你機會去接觸不同的事物就應該去努力的學，好機會。 原問題：《我參加工作不久是做私人工地技術員的，老板對我不錯只是工資很低而且干的活超出您好！在工地干活被拖欠工資可以在工地拉橫幅嗎？
當然是違法行為。至于構不構成犯罪，那就要看由此引起的后果了。對于拖欠工資，我們都很痛恨，但我們卻不能因此而使自己處于違法或不利的境地。被拖欠工資怎么辦？正確的做法是：1、最簡單的方法是電話投訴到當地勞動執法監察大隊，他們會依據《勞動保障監察我在烏海興泰集團工地干了活，上個月工資，說的這個月發，現在一天推一天不發怎么辦
找當地的勞動監察大隊申訴，要求解決。按照《勞動法》規定，工資按月發放。當月可以發放上月的工資，但跨月違法；如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。 《勞動法》拖欠手工活工資431已兩個月半違法不
托一天就算違法，建議里去勞動局投訴，親自去，不用打電話，打了才真的不管用，去之前，你把你自己上班打卡的記錄復制一份，反正你要找到證據承認你是這單位的員工，最好在找點別的違規加班加點的證據像老板施壓，要是我的話，直接跑過去找廠長，因為廠長不是相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
