公司筆記本電腦在公司搞丟了
律師回復
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月幫助201720人不能簡單的說物業公司有沒有責任,判斷物業公司有無責任要看你被盜和物業公司有無關系,或者說是否因為物業公司的過失導致你被盜的.根據第三十六條規定:物業管理企業應當按照物業服務合同的約定,提供相應的服務。物業管理企業未能履行物業服務合同的約定,導致業主人身、財產安全受到損害的,應當依法承擔相應的法律責任。所以首先看物業公司是否完全履行和合同,如果沒有完全履行,是否沒有履行部分是導致你被盜的原因之一,如果是,物業公司應當依法承擔相應的賠償,如果不是,可能就不會賠償.比如:物業公司應當提供24小時錄象監控,恰好在被盜前監控設備壞了,此時物業公司就應當給予相應的賠償;再比如,物業公司承諾24小時保安服務,恰好在被盜前保安崗亭沒人值班,此時物業公司也應當依法給予一定的賠償.不過做為業主你應當要有證據證明物業公司存在過失. 原問題:《公司丟失了筆記本電腦,物業部門是否負責相關的法律責任?》回復于 2022-12-05 03:11:32
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如果你是發件人,你的包裹被快遞公司搞丟了,就應該由快遞公司負責賠償。不過,賠償金額要看你發件時是否對物品進行保值?如果保值了,快遞公司應該全額賠付。如未保值,一般最多賠付3至5倍的運費。 原問題:《快遞公司把包裹寄丟了怎么辦》快遞公司把快遞弄丟了,但期間快遞漲價了,快遞公司想按原價賠償
快遞公司搞丟了包裹,當然應該由快遞公司負責賠償,但是賠償金額,和你的物品價值沒什么關系。主要看你發貨的時候是否對物品進行了保價?如果保價,應該按保價金額全額賠付,如未保價,一般最多賠付三倍左右的運費。 原問題:《郵政快遞公司把我的包裹弄丟了公司拖工資 怎么搞
簽合同的嗎?有可以證明你為這家用人單位工作的證據嗎?譬如面試通知,入職登記表,工作服,工作證,會議通知。依據《勞動合同法》第30條,用人單位應當及時足額的向勞動者支付報酬,逾期勞動者可以向法院申請支付令強制執行。 原問題:《公司總是不發工資公司跟我簽的第二份勞動合同丟了
和 公司協商,重新簽訂或復印一份。中華人民共和國勞動合同法第十六條 勞動合同由用人單位與勞動者協商一致,并經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。 勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。 原問題:《新簽的勞動合同丟了怎么辦》相關法律熱點
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2025-01-17 20:49:42
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不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
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