公司跟我簽的第二份勞動合同丟了
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勞務派遣公司沒有跟我簽訂勞動合同。只有返費協(xié)議,但是企業(yè)有簽勞動合同。這種情況我可以起訴派遣公司要求賠償嗎
你好!青島騰龍勞務服務為您解答,協(xié)議不代表勞動合同的。法律規(guī)定,第七條 用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系。用人單位應當建立職工名冊備查。用人單位應依法與勞動者簽訂正式的《勞動合同》 原問題:《公司沒跟我簽勞動合同,但公司領導有跟我就是我做了五個月,公司沒有跟我簽勞動合同。
1.收集你與公司存在勞動關系的證據(jù),譬如工卡,打卡記錄,email來往,或是員工飯卡等。還有是證明你入職時間的證據(jù)。2.提交解除勞動合同的書面通知給公司,最好是掃描了email發(fā)送,提出解除合同的原因是對方沒有跟你簽訂勞動合同,沒有按勞動法在公司上班39天,公司沒有跟我簽勞動合同
依據(jù)《勞動合同法》第82條,你可以這么主張。但通常情況下,勞動者提出來的時候已經和用人單位存在爭議,所以單位不可能全額支付。你的心理價位得打到六到八折。如果申請仲裁,至少耗費時間45天。 原問題:《公司沒有和我簽訂勞動合同我應該要求賠償嗎?你好,我已經離職了,公司之前跟我簽的勞動合同沒給我,我現(xiàn)在需要怎樣獲得合同
去勞動監(jiān)察部門投訴公司沒有跟我簽勞動合同,沒有跟我兩夫妻交社保
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了