我的東西放在公司宿舍公司人給我丟了
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公司因?yàn)樗奚嵝l(wèi)生罰錢
公司無權(quán)!但公司代理宿舍管理權(quán)責(zé),根據(jù)經(jīng)過住宿人員認(rèn)可的宿舍管理規(guī)定,可以罰款,罰款的用途應(yīng)與宿舍和員工福利相關(guān)。正規(guī)的宿舍管理應(yīng)該由工會(huì),員工自主管理; 原問題:《公司有權(quán)罰款,就因?yàn)槲覀兊乃奚嵝l(wèi)生倒數(shù)第一?》快遞公司把快遞丟了
如果你是發(fā)件人,你的包裹被快遞公司搞丟了,就應(yīng)該由快遞公司負(fù)責(zé)賠償。不過,賠償金額要看你發(fā)件時(shí)是否對(duì)物品進(jìn)行保值?如果保值了,快遞公司應(yīng)該全額賠付。如未保值,一般最多賠付3至5倍的運(yùn)費(fèi)。 原問題:《快遞公司把包裹寄丟了怎么辦》公司因?yàn)樗奚釂栴}想要辭退員工,我該怎樣維權(quán)
提供宿舍是單位提供的福利待遇,如果沒有寫入勞動(dòng)合同沒有辦法追究單位的責(zé)任。這種給你穿小鞋的做法還談不上變相辭退,如果單位擅自辭退你是要根據(jù)你的服務(wù)年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。 原問題:《公司的宿舍不給我住是變相辭退我該怎么辦》公司派人闖入員工宿舍
不違反法律。宿舍的管理權(quán)和使用權(quán)其實(shí)從本質(zhì)上來說是歸屬于公司的,員工的使用權(quán)和居住權(quán)應(yīng)當(dāng)說是公司部分讓與的,所以,公司出于公共利益的目的需要進(jìn)入員工宿舍,不侵犯隱私權(quán),更不存在非法進(jìn)入私人住宅的說法。 但你們沒有提前通知員工,確實(shí)是你公司管理進(jìn)入員工宿舍
如果沒有經(jīng)濟(jì)損失,建議還是不要計(jì)較這些,不是什么很大的問題 關(guān)鍵是你要在公司中生存,就要學(xué)會(huì)融入公司的文化中 如果發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失,就要合法的追究,這種情況下,自己的行為也會(huì)得到大家的支持。 原問題:《請(qǐng)問公司員工宿舍,行政管理人員私自進(jìn)入屬于相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了