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  月幫助201720人

  沒合同要證明勞動關系，還有你出勤的證據。工資卡流水、出勤卡之類單位如果主張工資包括加班費，要提供對應證據單位每天工作時間不應該超過8小時，可以偶爾加班，但是不能天天加班《勞動法》第四十一條 用人單位由于生產經營需要，經與工會和勞動者協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。 原問題：《公司沒給我簽勞動合同，公司規定的上班時間每天10小時，工資一個月3500元，我想要延時加班費》

  回復于 2023-01-04 00:08:35