您好！我想問一下，員工下班途中遇到車禍死亡，負同等責(zé)任，該公司老板需要賠償嗎？該員工64歲
勞動爭議浙江 紹興2025-08-02 18:25
律師回復(fù)
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月幫助201720人您好，首先很明確一點該案不屬于工傷，因出事員工無牌無證駕車違反法律法規(guī)，不認定為工傷，但醫(yī)藥費問題應(yīng)屬于社保報銷范圍，如果老板未給該員工購買社保，應(yīng)該支付醫(yī)藥費。 原問題：《下班時間員工出車禍,老板應(yīng)該支付員工醫(yī)療費嗎?》回復(fù)于 2023-02-07 05:15:01
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您好 我想 咨詢一下，員工在下班途中發(fā)生交通事故并負事故主要責(zé)任，但員工已入職兩個月并已簽訂了勞動合同，公司并未購買保險，這種情況公司應(yīng)付什么責(zé)任呢？能否找公司進行賠償？
1.是否可以認定為因工受傷，就要看該傷者在該起事故中是否負主要責(zé)任。如果該職工在該起事故中負主要責(zé)任，則無法認定為工傷。 2.上下班途中可百以認定度為工傷的情形只有一種，就是看該事故是否是該職工本人的主要責(zé)任，如果交警部門出具的交通事故責(zé)任您好 我想 咨詢一下，員工在下班途中發(fā)生交通事故并負事故主要責(zé)任，但員工已入職兩個月并已簽訂了勞動合同，公司并未購買保險，這種情況公司應(yīng)付什么責(zé)任呢？能否找公司進行賠償？
1.是否可以認定為因工受傷，就要看該傷者在該起事故中是否負主要責(zé)任。如果該職工在該起事故中負主要責(zé)任，則無法認定為工傷。 2.上下班途中可百以認定度為工傷的情形只有一種，就是看該事故是否是該職工本人的主要責(zé)任，如果交警部門出具的交通事故責(zé)任員工下班途中出車禍 沒買保險
如果是乘車出事故，向承運方（車主）索要賠償；如果自駕或步行事故，按交通事故處理。您有責(zé)按責(zé)任比例，有保險的話，找保險公司賠付。您無責(zé)對方賠付您。如果下班回家路線途中自駕單方事故，達到傷殘，可找單位走工傷險賠償。 原問題：《下班途中出車禍單位廠里下班送員工回家下車后出車禍死亡
這要看交通事故的責(zé)任認定。若是員工負主要責(zé)任，不予工傷認定，沒有賠償。當然處于人道主義，廠方可適當給予補助，但不是必須的。若是機動車負主要或全責(zé)，廠方應(yīng)給予工傷認定，沒參加社保，應(yīng)由廠方全額承擔(dān)。具體賠償數(shù)額參照死亡員工年齡、當?shù)厣鐣骄?/span>請問一員工剛?cè)肼殠滋煜掳嗤局斜卉囎擦耍浅隽塑嚨湶刨I的。工傷有賠償責(zé)任嗎
員工下班途中本單位之外車輛車禍認定為工傷的，在獲得肇事方人身損害賠償之后，享有醫(yī)療費用之外的工傷保險待遇。 員工下班途中，在合理時間與合理路線，遭遇車禍傷害，按公安機關(guān)交通管理部門認定車主承擔(dān)全部責(zé)任，本人不服責(zé)任，符合《工傷保險條例》第相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
