未畢業不小心簽了勞動合同怎么辦
合同糾紛廣東 廣州2025-06-07 06:28
律師回復
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月幫助201720人1. 人事剛畢業，什么都不懂，沒畢業怎么能簽勞動合同？2. 即然簽了勞動合同，又沒按正式員工工資結算，沒什么好說的。要扣掉前幾個月多發給我的工資，投訴勞動局去。但基本上不可能的事，因為你確實沒有畢業。 原問題：《我沒有畢業，但是跟公司簽訂了勞動合同，合同具不具備法律效應，福利怎么算？現在公司說我沒畢業，不能按》回復于 2022-11-08 18:47:44
相似問題解答
未畢業簽訂勞動合同有效嗎
展開全部學生未畢業，屬在校學生，其關系仍由學校管理，所以未畢業的學生就業是不受勞動法保護和約束的，也就不能簽勞動合同。因此，你與用人單位用人單位簽的勞動合同，不符合《勞動法》的適用主體條件，故你與單位之間的權利義務只能適用《民法》及相關規定請問未畢業的實習生簽了實習協議能申請勞動仲裁嗎
1、還是盡量協商吧，大學生沒畢業勞動主體資格是受限制的，出來實習的勞動保障是比較缺乏的。2、具體《勞動法》第17條規定，訂立勞動合同不得違犯法律、行政法規的規定，堅持合法的原則，因此簽訂勞動合同的雙方應當具備合法的資格。原勞動部《關于貫徹執我19歲未畢業和公司簽了勞動合同生效嗎？我想保留應屆生身份，可以選擇不交保險嗎？
1. 本律師分析如下：2. 原則上全日制在校大學生是不可以簽訂勞動合同的,只能簽訂實習協議;3. .一般情況下,公司是不太會給尚未畢業的學生簽訂正式勞動合同的,因為簽了勞動合同,就要按勞動法上的規定來執行了,從公司的角度上來講,是沒有什么太我是實習生未畢業找的實習單位給我簽了一份試用期勞動合同請問里面的內容有效嗎
第一，勞動合同只要是雙方的真實意思表示，內容合法那么就有效；若依你所說，你也沒有隱瞞你未畢業的情形的話，那么還是無關系的；第二，你如果想離職，提前一個月通知公司即可，或者按照你合同約定的離職程序辦理。 原問題：《還沒畢業的實習生簽的勞動合同應屆畢業生勞動合同
應屆畢業生在簽定勞動合同要注意以下事項： 1、要注意單位和資質，單位的營業執照、稅務登記等事項是否健康合法。避免上當受騙。 2、簽訂合同時要仔細閱讀合同條款，避免有爭端。 3、簽訂合同時要注意，不要交納任何抵押金，或者把自己的畢業證原件等押相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
