你好,我在現公司上班10年,現在公司因控股方和法人變了,注銷原來的公司,成立新的公司,這是不是算公司違約
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月幫助201720人【1】公司換了法人,原來的勞動合同不影響繼續(xù)履行。根據《勞動合同法》第33條。【2】勞動者和用人單位協商一致,可以改變勞動合同內容。【3】如果不能協商一致改變勞動合同內容,致使原來勞動合同不能繼續(xù)實行的,勞動者可以與單位解除勞動合同。按照勞動者在本單位工齡,每滿一年補償勞動者一個月工資。勞動者工作十年,可以補償10個月工資。根據《勞動合同法》第41條第3項。【4】我現在很明白,多數組沒有網友采納答案,沒有提問者采納的滿意答案。就是要傷回答者的心。我這樣好的正確答案也難逃此命運。回答時間:2019年1月28日 原問題:《我在公司工作十年了,勞動合同未到期,現公司換了法人,原法人要求變更勞動合同我本人可以要求補償嗎?》回復于 2022-07-14 16:12:13
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我想問下我是子公司的法人我可以注銷公司嗎
要不就是公司變更,包括法人,公司經營范圍的變更等等,要不就是注銷公司,當然就是連法人都注銷了,注銷公司包括的程序有工商,國稅地稅,代碼證,登報注銷,若是你朋友的公司是有限公司的話,就是有產生稅,在注銷國稅時,你要交一份你朋友公司的稅務報告,起訴公司,但公司已經注銷了,能不能在公司注冊地起訴法人,法人不是注冊公司地方人,法人是外省人
公司注銷了不可以起訴公司法人。公司注銷了,也就不存在公司法人,所以無法起訴公司法人。但如果公司還沒清算或者破產,此時,可以以該注銷公司的原股東、或者注銷公司的原發(fā)起人、注銷公司的原出資人作為被告,進行起訴以子公司的股權與另外一家企業(yè)合資成立新公司,新公司成立后,我子公司能否注銷?
評估A公司企業(yè)價值以公司股權出資增到B公司,具體實施方法與其他增資基本類似。 參考:股權出資登記管理辦法 國家工商行政管理總局 國家工商行政管理總局令 第 39 號 《股權出資登記管理辦法》已經國家工商行政管理總局局務會議審議通公司給員工避稅違法嗎?我在現公司上班半年為什么我在個稅app上看不到現公司的名稱和繳稅記錄,只有上家公司的名稱和記錄
首先聲明:上班一年多都沒有簽勞動合同,公司是違法的!老板的說法沒有提前一個月打招呼不給工資是不成立的!勞動法規(guī)定,勞動者入職一個月之內必須簽署勞動合同,如果公司未簽署,那么公司應該賠償勞動者最多11個月的雙倍工資(就是說本來你月薪是1000公司因改制注銷后遺漏的債權 公司因改制注銷后遺漏債權
理由是:首先,在這幾種改制形式中原企業(yè)并未實際消亡,只發(fā)生企業(yè)變更的法律后果,新企業(yè)應當享受和承擔原企業(yè)的所有權利義務,當然也包括遺漏的債務。其次,訟爭的債權債務關系的雙方當事人是債權人和原企業(yè),原企業(yè)的主管部門不是債權債務的主體,債權人只相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了