你好,試用期工資4000,但是需要過七天試工,試工七天一天40是可以的嗎
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試工期上班一天,主動辭職有工資嗎
哪怕上班一天,都應該要有工資。對于勞動者來說,任何勞動付出都應該有回報,并不存在是否是在試用期內,如果以試用期辭職不予發放工資這樣的單位絕對是不合理合法的的。但是,現在很多單位確實存在這樣的現象,員工在試用期內如果上班只有幾天就離職就不給予試工三天,不給工資
申請勞動仲裁你好,試工一天不給工資,之前也沒通知
可以去勞動監察大隊投訴試用期七天,最后一天跟我說沒過,然后沒工資
勞動法規定試用期工資是轉正后工資的百分之八十,他當初的意思就是轉正后1000加提成吧,實習期就是800了; 但是只要你在那工做了,哪怕是一天,都必須支付工資; 我想你也沒有跟那個團簽訂勞動合同吧,根據勞動法相關規定,如果入職一個月內沒有試用期七天不給工資能告老板嗎
這7天的工資你應該去要過來,你可以試著拿《勞動合同法》的條例去和酒店協商,或者去相關部門舉報他。根據《中華人民共和國勞動合同法》,七天連鎖酒店應將將你所得的工資以貨幣形式(也就是人民幣的形式)按月支付給你,不能克扣或者是無故拖欠你的工資。不相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了