公司不給個人交公金積違法嗎
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私企不給交公積金違法嗎
公司不繳納公積金是不違法的,有的公司是沒有公積金的福利待遇的,因為公積金和保險是不一樣的,一個屬于自愿型一個屬于強制型,如果是之前一直在交,突然停了,那么可以去咨詢一下公積金中心,是否可以自己延續,或者跳槽 原問題:《公司不給交公積金違法嗎轉正不給交公積金,需要什么證據起訴公司違法了
一般企業都要給五險一金,如果實習期三個月要簽約三年的合同。《勞動合同法》第20條規定,勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的80%,并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。 《勞動合同法》規定了兩個“公司不給普通員工交一金,違法嗎
是的,勞動法規定,公司必須替員工繳納養老金、醫療保險金以及事業保險金,至于住房公積金目前沒有明確的條文規定一定要繳納,所以有的公司不繳。社會保險金(四金)的交納是員工和企業各負擔一部分,其中企業承擔大頭,員工承擔小頭。 原問題:《公司不給職你好,我們公司以前一直給員工交公積金,現在說不交了,請問違法嗎
公司不繳納公積金是不違法的,有的公司是沒有公積金的福利待遇的,因為公積金和保險是不一樣的,一個屬于自愿型一個屬于強制型,如果是之前一直在交,突然停了,那么可以去咨詢一下公積金中心,是否可以自己延續,或者跳槽 原問題:《公司不給交公積金違法嗎單位不交公積金咋辦 單位不交公積金違法嗎
違法。 根據《住房公積金管理條例》第十五條,單位錄用職工的,應當自錄用之日起30日內向住房公積金管理中心辦理繳存登記,并辦理職工住房公積金賬戶的設立或者轉移手續。單位與職工終止勞動關系的,單位應當自勞動關系終止之日起30日內向住房公積金管理相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了