支付雙倍工資的期限如何計算？
勞動爭議四川 樂山2025-06-07 10:25
律師回復
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月幫助201720人雙倍工資的計算基數是勞動者的月工資，月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。 原問題：《支付雙倍工資怎么計算？》回復于 2022-07-21 10:32:21
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執行期間雙倍利息如何計算
判決生效后是被執行人主動執行人支付嗎？如果被執行人不主動履行生效的判決書，執行人向法院申請強制執行，是可以向法院申請支付利息嗎？從哪天開始計算雙倍利息? 是被執行人不主動履行生效判決書就應該從判決生效日起計算利息嗎？還是從強制執行那天起開始你好，請問下 河南省雙倍工資的計算基數
一，未簽訂書面勞動合同應支付二倍工資，最多不超過十一個月，其計算 標準為:上一年度月平均工資標準。二，社保費主要包括五項：養老、醫療，失業、工傷和生育 。三，繳納基數與一般企業是一樣的，個人與單位共同繳納，單位占大多數，個人只承擔很小部分。請問雙倍賠償金的計算中，如果一個月中工作只有半個月，可不可以按半個月實際工資的雙倍計算
這個是按照工作年齡來計算的咨詢病假工資如何計算
請詳細描述你的相關法律問題，如果有需要可以點擊我的頭像延遲履行雙倍利息怎么計算
對于一審判決后未上訴即生效的，則按一審生效判決確定的履行期限屆滿的次日起計算遲延履行利息。如果是二審維持原判的，則以二審判決生效的次日開始計算履行期限，按一審判決確定的履行期限計算，期限屆滿次日起計算遲延履行利息。如果償還金額不足，則所還款相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
