請問之前的單位已經倒閉了，但是還有勞動合同，現在如果退休可以把之前的勞動合同一起算工齡嗎
合同糾紛江西 景德鎮2025-08-05 16:24
相似問題解答
之前離職了又去新單位之前的勞動合同要帶去嗎
在簽訂合同時，雙方各自保存一份，在員工離職收，勞動合同也是雙方各自存檔一份，不公司那份合同由公司保存兩年后才能銷毀。本人一份的合同需要帶走，單位的那份不能帶走。 原問題：《離職了需要將勞動合同一起帶走么》你好，與公司簽定了無限期勞動合同，法定年齡退休了，沒有簽訂新的合同，之前的是否還有效呢
職工達到法定退休年齡，可以辦理退休手續，企業與勞動者簽訂的勞動合同終止。企業需要繼續聘用該勞動者的，應當在辦理退休手續后，與該勞動者協商簽訂《聘用協議》除免繳社會保險以外，其余條款與勞動合同相同，并明確雙方的權利和義務。 原問題：《已達到退你好，我已經離職了，公司之前跟我簽的勞動合同沒給我，我現在需要怎樣獲得合同
去勞動監察部門投訴你好，我現在要退休了，想要從之前的工廠里要辦理的退休檔案，單位不給找，能否請非常幫來調解一下？！
檔案通建議你在辦理退休需要檔案，辦理退休最主要的是看你的社保紀錄，男的需要至少繳納15年社保同時需要年齡60周歲，女的同樣也是至少繳納15年社保同時年齡要50周歲才能辦理退休。因為我國正式施行養老保險制度是92年開始的，如果你92年之前參加你好！想咨詢您一下，一個人在退休之前受到過行政處罰被單位開除的，自己把之后的保險已經交滿，到了退休時工資會受影響嗎？
機關的正式工作人員，不交養老保險，是享受退休金，根據工齡和檔案工資核定的開除公職，工齡作廢，退休金是沒的了現在是否可以自己補交企業的養老保險和續交醫保，得咨詢當地社保明確了公積金是肯定不能自己交的 原問題：《如果被單位開除，影響退休以后也可相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
