老板答應(yīng)給的工人工資不給
建筑工程江蘇 宿遷2025-08-02 21:04
律師回復(fù)
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月幫助201720人你好！你說的不給發(fā)工資時(shí)老板口頭上直接和你說了，還是說你離開的時(shí)候沒有給你發(fā)錢。一般企業(yè)發(fā)工資都是有固定時(shí)間的，而且你離職只要把工作交接清楚，和人事部溝通就好，不用和老板進(jìn)行太多溝通的。除非說你是沒有簽訂勞動(dòng)合同的那種，屬于臨時(shí)工。這種情況下建議你在和老板溝通的時(shí)候要么錄音要么有個(gè)紙質(zhì)的東西，不然后續(xù)你確實(shí)不太好拿到工資。如果說你有簽訂勞動(dòng)合同，也有繳納社保公積金，是一家正規(guī)企業(yè)，那么你就不用擔(dān)心，離職當(dāng)日一般都不會(huì)直接發(fā)工資的，都是到了正常的發(fā)工資統(tǒng)一發(fā)放的。具體情況你自己要看你的企業(yè)情況，這里沒有辦法給你具體的幫助。 原問題：《我提離職了老板也同意讓走了但就是不給發(fā)工資該怎么辦？》回復(fù)于 2022-07-26 21:12:52 -
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老板不給工人工資 電話拉黑了
如有拖欠工資這種情況發(fā)生，你要與其他一同被拖欠工資的工友們一起，搜集和保留對(duì)方拖欠工資的具體事實(shí)和確鑿證據(jù)，派代表到當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動(dòng)監(jiān)察部門反映和投訴，請(qǐng)他們幫助你們催討被拖欠的工資。如果還是不能解決問題或你們對(duì)其結(jié)果不滿意的話，就向法院拖欠工人工資老板跑了
勞動(dòng)部勞動(dòng)部門不會(huì)給工人墊付工資的，勞動(dòng)部門沒那個(gè)義務(wù)也沒那個(gè)能力。勞動(dòng)部門只有督促用人單位按時(shí)發(fā)放工資的義務(wù)，用人單位不按時(shí)發(fā)放工資，勞動(dòng)部門根據(jù)法律規(guī)定給予用人單位行政處罰。房東一般沒有責(zé)任，除非能夠證明房東對(duì)老板逃走不給工人發(fā)工資存在老板欠工人工資不給怎么辦
最好能夠出具證明本人與老板的事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,然后申請(qǐng)勞動(dòng)爭議仲裁。 《勞動(dòng)合同法》第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的老板欠我工人工資怎么寫
展開全部【1】這類欠條沒有標(biāo)準(zhǔn)格式，寫明債務(wù)人（要手簽字），債權(quán)人，欠款是多少（大小寫都要有），寫上欠條書寫日期。寫上還款日期。寫明是工人的工資。最好有債務(wù)人身份證復(fù)印件。萬一到期不還款，工人可以去法院起訴債務(wù)人。【2】寫個(gè)欠條，供參考：欠開春疫情期間時(shí)間短答應(yīng)給工人工資后期由于疫情時(shí)間長可以不給工資嗎
疫情期間可以延期發(fā)放工資，企業(yè)停工停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的，企業(yè)應(yīng)按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付職工工資。超過一個(gè)工資支付周期的，若職工提供了正常勞動(dòng)，企業(yè)支付給職工的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。職工沒有提供正常勞動(dòng)的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)發(fā)放生活費(fèi)，生相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
