暑假工應(yīng)聘時(shí)和干的時(shí)間不對(duì)
合同糾紛山西 忻州2025-06-06 12:00
律師回復(fù)
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月幫助201720人基本就問你以前的經(jīng)歷，為什么選擇來肯德基工作，會(huì)不會(huì)覺得工資少，怎么想的。呵呵，人家還是具體看你住的遠(yuǎn)近程度的，要是超過一小時(shí)，不太好。其實(shí)你回答的只要誠(chéng)懇，基本上沒什么問題，最重要的是，你一定不能說假期干，否則，人家肯定不要，因?yàn)榕囵B(yǎng)一個(gè)員工很費(fèi)時(shí)間的，要是就干一個(gè)月就走了，人家可不跟你費(fèi)這時(shí)間哦~~~餐飲行業(yè)都要健康證的啊。。。當(dāng)然要抽血了，這是檢查的其中一項(xiàng)，沒事的，一會(huì)就好，或者你別看就行了?。。『呛呛恰?。工作服不要押金，都是免費(fèi)發(fā)的，但是你離開的時(shí)候必須退回去。。應(yīng)聘的話就直接去店鋪啊，如果招聘，窗戶外邊的大玻璃上會(huì)貼招聘啟事的，要是沒有，你就直接找服務(wù)員或者接待員，經(jīng)理的都可以，要一張招聘簡(jiǎn)歷，填好后給人家，等人家需要人的時(shí)候會(huì)通知你的，但是時(shí)間會(huì)稍微長(zhǎng)些。。所以還是去貼著招聘的餐廳吧，一般來講。面試后，都是三天內(nèi)給通知，要是沒給你電話，就是沒戲了，你就別等了，再去另外一家就可以了，呵呵。。祝你成功~~~~加油?。?！ 原問題：《肯德基假期工應(yīng)聘疑問》回復(fù)于 2023-01-03 09:33:22
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暑假工沒有簽訂勞動(dòng)合同 應(yīng)聘前臺(tái)一直讓干保潔而且工資拖欠
不論超市以什么理由說不給錢，都是不合法的。勞動(dòng)法明確規(guī)定，干工作必須給錢。無(wú)論他們說內(nèi)部規(guī)定也好，制度也好，都是不合法的。你就告訴他們，不給錢去勞動(dòng)仲裁就行了。通過仲裁就會(huì)給的。 原問題：《暑假工干超市收銀員干了六天不干了工資怎么辦而且沒有我干暑假工簽合同了然后干一個(gè)月他突然把我開了
看你的合同里面怎么規(guī)定的了。如果合同里面注明一個(gè)月，那就好辦，按合同執(zhí)行就是。如果沒有說明就難辦。首先假定對(duì)方是好人，你把你的情況告訴他，和他商量一般能解決的。公司一般不會(huì)去為難一個(gè)新人（從你身上也榨不出什么油水的）。 原問題：《做臨時(shí)工但暑假工答應(yīng)老板干一個(gè)月但是干一半不想干了可以拿工資嗎
太累了是不是要經(jīng)常加班，如果一天超過8小時(shí)工作，就屬于加班，公司需要和你協(xié)商，你同意了，才能加班。如果你不同意，公司就不能強(qiáng)制你加班。否則是違法的，你可以以這個(gè)為理由進(jìn)行辭職！如果你現(xiàn)在要走，他不能壓你的工資。如果他壓你工資不給你，你直接去相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
