我是乙方,涉于員工落戶服務協議,標的金額10萬元,訴求:本人符合上海市落戶資格,遂申請上海落戶,請人力配合,人力部配合后告知要簽訂為甲方(工作單位)工作服務1年的強制合同,如違約要求賠償甲方10萬元,請問是否合理?
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我是乙方,涉于房屋租賃合同,金額40000,訴求,要求甲方歸還租金
拖欠的租金*0.8%*拖欠天數=滯納金從合同約定應該付款最后一天的第二天開始計算,直到付款時為止比如租金每月1000元,應該每月最后一天付款,但是到期沒付款,那么一天的滯納金就是8元,到10號付款時,因為晚付款10天,滯納金就是80元 原問我是甲方,涉于服務類合同,金額為6800元,訴求:甲方解約合同支付違約金后還需支付其他費用嗎
根據《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第二十六條,用人單位與勞動者約定了服務期,勞動者依照勞動合同法第三十八條的規定解除勞動合同的,不屬于違反服務期的約定,用人單位不得要求勞動者支付違約金。 《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條,用人我是甲方,涉于貸款委托合同,標的額為85萬元,訴求是撤銷合同。我沒有貸款成功。
甲方因不可抗力請求延遲履行,并及時通知乙方,符合免責法律規定,因此不構成違約。 根據《合同法》第一百一十七條 因不可抗力不能履行合同的,根據不可抗力的影響,部分或者全部免除責任,但法律另有規定的除外。當事人遲延履行后發生不可抗力的,不能免我是甲方,涉于租房合同,標的金額為1400元,訴求是要求乙方歸還其1400元。
這里有一個假設,即你們所簽訂的房屋租賃合同真實有效。其次,關于違約金數額的約定明確,那么如果一方違約,另一方有權要求違約方給付違約金。但是你需要注意的是,實際訴訟過程中,法院會對違約金的數額設置予以考量。通常來說,違約金如果與實際損失金額相關于落戶合同違約。
該承諾書的大意是由于給我辦理了落戶,所以我需要為公司工服務3年,否則需要賠償1萬元,但是我的勞動合同只簽一年的,3年內無論是公司辭退我還是我自動辭職或是勞動合同到期我不續約都需要罰款。企業這樣做合法嗎?[ 特約顧問答復:] 每年應屆畢業生都相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了