通過中介進的臨時工長期的,上了兩天不想干了,有工資嗎
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您好,我是通過勞務進的廠子,壓一周工資已經干了一周了不想干了
1、能辭職根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。2、會發。根據《工資支付暫行規定》第七條 工資必須在用人單位與勞動者約定的簽了滿三天才有工資的合同,太累了,干了兩天不想干了,有工資嗎
會有工資。會以實際工作時間結算工資。員工離職,應當一次性支付勞動者應得的工資。法律依據:各省制定的相關行政法律法規即工資支付規定中都有約定,現以山東省為例:《山東省企業工資支付規定》第三十三條企業與勞動者依法解除、終止勞動合同的,企業應當在我干了十幾天,不想干了,有工資嗎?
展開全部可以拿到工資的,找當地的勞動監察大隊申訴,要求解決。按照《勞動法》規定,工資按月發放。當月可以發放上月的工資,但跨月違法;如果公司拖欠工資,勞動者可以到勞動監察大隊投訴,由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資,逾期不支付的,還要加付我是通過中介,就勞務派遣公司進的企業,上班的時候受傷,中介跟企業都有責任嗎
展開全部認定為工傷的由社保工傷保險和公司共同賠償醫藥費;因工傷導致的暫時喪失勞動能力或者需要配合治療的請工傷假一次性最長可達6個月,總計一般不超過12個月;一次性傷殘補助金(7到24個月本人工資,根據勞動者的勞動能力障礙等級確定);一次性就你好我想問一下就是說我們進工廠通過中介進的工廠。合同簽的是24塊錢一個小時結果發工資按計件發。還有就是隨便克扣我工資
既然說繳納工傷保險,要求提供社保賬號,讓你們可以查閱。工資應該按應發工資除以21.75乘以實際上班天數。還有你們工資肯定是工廠支付的,中介怎會支付,只可能是工廠把錢給中介。另外工資有支付周期?中介三個月結賬一次?這個問題可以報警處理,畢竟中相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了