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  月幫助201720人

  根據勞動法的規定，試用期內隨時可以辭職，不用賠償。如果轉正了，那么辭職必須提前三十天提出，否則公司有權要求你賠償。至于培訓等問題，如果公司有提供專業性的培訓，比如派你去外地進修等等，并且公司替你支付了培訓費，那么無論是否提前辭職，公司都有權要求你補付該部分培訓費。當然這個一般是要有培訓合同等文件的，才能提出讓你付。 順便貼一下麥當勞的有關規定（節選），供參考： ★ 工作時間 辦公室人員 麥當勞辦公室職員從星期一到星期五， 工作時間：上午9：00~下午5：00 午休時間：中午12：00~下午1：00（午休時間需要工作的總機除外） 工作時間由公司根據需要決定，如果工作時間有改變，公司將提前通知職員。 ?? 餐廳管理人員是指所有在營運部的見習經理，第二副經理，第一副經理及餐廳經理。 ?? 餐廳管理人員每周應工作五天，采用輪班制，工作時間由主管根據餐廳的需要排班表定期決定。 ?? 正常情況下，每月開始一周前會訂出你一月的工作時間表。所有的職員均要求準時上班，如因任何理由遲到或缺席，你有責任至少提前4小時電告或與你的主管聯系。 ?? 若因病缺席應提供醫院證明。若沒有按照上述規定，職員可能受到紀律的處分。 ★ 加班： 為顧及工作伙伴的身體健康，公司不鼓勵工作伙伴加班，但有時由于經營和工作的需要不得不加班。 ?? 國家法定假日以外的加班，由部門的主管或餐廳經理酌情采用調休方式作為補償。 ?? 法定節假日加班 餐廳人員在國家法定的節假日（元旦1天，春節3天，五??一1天，十??一2天） 上班者，可享受日工資三倍的待遇。 公司辦公室人員在法定假日加班需經主管及主管的正付總經理批準，方可享受日 工資三倍的待遇。 ?? 部門主管及其以上人員在法定假日加班幾天，僅可補休幾天。 ★ 付工資日： 麥當勞按月向工作伙伴發放工資。每月第5個工作日前發放上月的工資，并通過工商銀行將工資輸入個人帳戶，再由個人提取使用。 ★ 合同，合同期： 按照公平、公正的原則麥當勞會與你簽訂符合國家有關法律的勞動合同，勞動合同是雙方相互的約定。公司的法定代理人或者法定代理委托人與你簽訂了勞動合同，雙方就獲得了按照合同所寫明的權力并且也承諾了雙方所要承擔的義務，合同期則是這種承諾的期限一般為二年。在這一期限中，雙方彼此會建立信任和了解以致可能續展至下一個更長的期限，并擴展雙方更多的權力和義務。 ★ 培訓協議： 為了公司的業務發展，為了更多地培養那些有成績、有貢獻的工作伙伴，麥當勞會安排一些海外的訓練機會或國內其他省市一個月以上的培訓，一旦這種機會提供給你，麥當勞將按照公平的原則與你簽訂關于你自愿接受培訓的協議（協議書的內容另定）。如果協議簽訂，你應遵循協議的有關內容，在培訓回來后以自己的行動爭取更佳的表現，以證明麥當勞的培訓之有效以及你主管對你期望和培養之正確。如果培訓合同期未滿，你不能制造任何理由或借口達到離職的目的，如果你提出辭職或被解聘，麥當勞將按照培訓合同向你追討培訓費。培訓協議與聘用合同同樣有效，當合同期規定的期限與培訓協議簽訂的期限有差異時，以培訓協議為準。 ★ 試用期，轉正，試用期延長： ?? 你的頭六個月的工作為試用期，這個時期是你與麥當勞互相了解的機會。試用期即享受正式工資待遇。如果試用期內的任何時候，你認為麥當勞對你不合適，你可以完全自由地提出辭職。同樣麥當勞如果想終止與你的合約，也可以用任何方式解除雙方的合同。（試用期內通知期為一天）。這期間你將會受到公司的考核。在試用期結束時，你的主管和部門經理會與你討論你的工作表現。 ?? 如果你的工作表現評估為良好或以上，你的試用期就告結束并轉正。 ?? 如果你在試用期中休假的日子超過十天（不含休息日）以上，你的試用期需相應延長。 若你工作勤奮，掌握工作要領及時、適當、工作表現杰出，你的主管有權縮短你的試用期，但試用期最短不應少于三個月。 ★ 辭職 按照合同，公司與工作伙伴之間無論哪一方提出終止合同，必須提前30天書面通知 對方（試用期的通知期為一天）。 辭職的程序如下： ?? 所有的辭職必須符合勞動合同的條件和條款。 ?? 辭職的工作伙伴應向其部門的主管遞交書面的辭職信；并同時將原件交人力資源部。 ?? 部門的主管將進行離別談話（EXIT INTERVIEW），根據部門主管的要求，人力資源部。 ?? 工作伙伴歸還所有公司的財產、資金和訓練物品。 ?? 填寫人事異動表，經有關人員確認簽字。 ?? 需要時，人力資源部門通知有關公司和機構，告訴該工作伙伴不再擔任任何麥當勞職務也不能代表麥當勞公司從事有關的經營活動。 ?? 人力資源部負責向該工作伙伴支付最后結算工資，離職的工作伙伴所遺失的公司任何財物將作價酌情賠償。 ?? 任何一方要終止勞動合同，他/她必須在規定的期限內出具通知書。 ?? 工作伙伴不可使用他/她的年假來抵沖通知的時間。 ?? 接受過培訓的工作伙伴在其服務期間內辭職須按簽訂的培訓協議中約定的賠償 方法賠償（詳見合同、培訓協議）。 原問題：《在麥當勞做合同沒有到期就不叫做了怎么辦》

  回復于 2022-08-02 17:22:20