工資拖欠問題咨詢
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咨詢拖欠工資問題
用人單位拖欠工資的,勞動者可以搜集相關證據(勞動合同、工資發放記錄)并采取以下措施:【1】 向勞動保障行政部門(勞動監察大隊)投訴。【2】 向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。如:以未按時足額發放工資為由,請求解除勞動關系并支付工資和經濟你好,咨詢工資拖欠問題
你好,我可以解答你的問題,1可以申請勞動仲裁,仲裁2可以起訴。工資拖欠問題可以咨詢嗎
可以12333是國家社保統一服務熱線。 如果需要詳細查詢與社保相關的內容,則可以直接撥打此電話,并且收費是基于本地通話的標準。連接或轉移人工服務后,可以根據語音提示進行相應的查詢,它涵蓋范圍很廣,可以查詢的內容包括10種政策信息,例如養老保咨詢工資拖欠問題是免費的嗎
如有這種情況發生,你要與其他一同被拖欠工資的工友們一起,搜集和保留對方拖欠工資的具體事實和確鑿證據,派代表到當地有管轄權的勞動監察部門反映和投訴,請他們幫助你們催討被拖欠的工資。如果還是不能解決問題或你們對其結果不滿意的話,就向法院起訴處理工資拖欠需要咨詢補償金問題
不可以,未簽訂勞動合同的可以要求雙倍工資;欠工資可以要求用人單位支付拖欠工資和辭職時的經濟補償金。拖欠工資,不發工資、克扣工資可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監察大隊投訴。由于公司未能按時發放勞動相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了