律師回復

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  智能法律助手

  月幫助201720人

  不發工資打12333有用，這是勞動監察大隊的電話，朋友，你現在可以管他們要工資辭職走人，他們如果不給工資不讓辭職，那好辦，去相應的勞動局就可以解決這個事情的，這樣的單位整個一個應該取締的公司，工資應該按月發放，隔月發放違法，本月工資下月發合法。拖欠工資，不發工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監察大隊投訴。 由于公司未能按時發放勞動報酬，勞動者可以提出辭職，并要求經濟補償。勞動者可以向當地勞動監察行政部門進行舉報，由勞動監察大隊責令用人單位支付工資，勞動監察大隊協調不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁裁決拒不執行的，可以申請法院強制執行。 《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低于當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金： （一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的； （二）低于當地最低工資標準支付勞動者工資的； （三）安排加班不支付加班費的； （四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。 原問題：《不發工資打12333有用嗎》

  回復于 2022-05-17 04:40:52
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  賈非律師

  月幫助1164人

  你好，我可以解答你的問題，1可以申請勞動仲裁，仲裁2可以起訴。

  回復于 2022-01-02 16:07:48 咨詢他