我2020年下半年考的事業編，到2022年4月才通知上班。上了3個月的班，也沒落編制，也沒簽合同。我不想上班了，想辭職。醫院說院委會不同意。辦不了離職。交辭職信也沒有意義。該怎么辭職
勞動爭議山東 德州2025-08-06 13:21
相似問題解答
你好！我在工廠上班家里有事請長假領導不批，然后領導叫我先寫個辭職報告，等我事情處理好了在來廠里上班在辦入職，現在我要去上班了，領導我說已經辭職了，不要我去上班了，我想咨詢一下律師，我該怎么做，謝謝
你想辭職，只需提前30天（試用期內提前3天）以書面形式向用人單位遞交辭職的通知，不需要用人單位批準。你只需要依法通知用人單位并保留書面通知到單位的證據。1.辭職信給領導簽字，寫什么都行，即便寫不同意辭職也可以。簽字后自己保留一份。2.提交書上周二口頭辭職，周四提交紙質辭職信，后面還要去上班嗎
正常情況下，員工因自身原因辭職的，應當提前三十日書面通知用人單位。也就是說，遞了辭職信，嚴格來講還應該再工作一個月。但如果沒有什么需要單位配合的，那么遞完辭職信，可以直接離職。 原問題：《交了辭職信還要上班嗎》事業編制的老師想辭職，對方要讓交高額違約金
如果是有最低服務年限的 是需要做完才能離職的哦 不做完是需要交違約金的。具體咨詢可購買付費咨詢詳細溝通。上了幾個月的班，后來請假回家過年想辭職可是老板說要回工公司上滿一個月才可以辭職而且還拖工資
一般都是和老板協商的，合理辭職一個月以內，就自動辭職生效，望采納謝謝追問：這里是不講道理的，協商不了，欺負老實人就是說不行。合同上寫著是辭職必須提前一個月，一個月后可離職，但沒做滿半年要扣半個月工資，但辭工書他就是不接，我都想著去勞動局告她沒簽合同辭職信已交可以離開嗎
你雖然沒有勞動合同，但是同樣應該依法辭職。你想辭職，只需要提前30天以書面形式向公司遞交辭職的通知，不需要征得公司的同意。你繼續上班滿30天，次日就可以向公司提出辦理辭職的手續，公司應該予以辦理(《勞動法》第31條、《勞動合同法》第37條)相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
