我想咨詢簽訂的一個勞動合同是否有效
合同糾紛山東 菏澤2025-06-07 19:42
律師回復
-
月幫助201720人根據勞動法第三十二條 有下列情形之一的，勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同： （一）在試用期內的； （二）用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的； （三）用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。根據遼寧省人民政府令第166號遼寧省勞動合同規(guī)定：第二十五條 有下列情形之一的，勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同： (一)在試用期內的； (二)用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的； (三)用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的； (四)用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的。 在解除勞動合同前，用人單位應當支付勞動者應得的勞動報酬并依法為其繳納社會保險費。所以你的公司在很多地方都是違反勞動法規(guī)定的，比如合同一式兩份必須雙方各執(zhí)一份。綜上所述你和公司簽訂的合同是有效的，但你可以隨時和公司解除勞動合同，并要求支付相應的勞動報酬和保險費。 原問題：《勞動合同是否有效?》回復于 2022-11-06 01:28:28 -
-
相似問題解答
簽訂的勞動合同是否有效
根據勞動法第三十二條 有下列情形之一的，勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同： （一）在試用期內的； （二）用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的； （三）用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。我想咨詢關于合同是否有效的問題
把合同用微信發(fā)給你，沒有問題，但打印出來簽字摁手印后再用微信發(fā)回來是沒用的。只能是簽字按手印后用快遞郵寄回來才有效。合同必須是紙質的，經雙方簽字確認方為有效。 原問題：《合同是否有效》我想咨詢關于合同是否有效問題
可以點擊頭像聯系我咨詢，可以給你提供法律咨詢和幫助。想咨詢我簽的合同是否有效
可以點擊頭像聯系我給你審核合同你好，我想咨詢關于未簽訂勞動合同的2倍差額
可以點擊頭像聯系我咨詢，專業(yè)辦理勞動糾紛案件可以給你提供法律咨詢和幫助相關法律熱點
相關法律條文
熱心律師
律師最新回復
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人3 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人
-
回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
