公司讓簽補(bǔ)貼合同,合同上沒有年月日蓋章簽字,這算不算無效合同
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單位沒有在合同上簽字蓋章,這算不算簽訂了勞動合同,能不能申請二倍工資?謝謝
不能,因為只要單位能拿出有你簽字并有單位蓋章的那份一合同,就可證明已和你簽訂了合同。而你手中的這份沒有單位簽字和蓋章的合同,單位完全可以不承認(rèn)是單位與你最后簽訂的合同,而說那只是一個樣本。這樣無論是經(jīng)過仲裁或起訴到法院,你的證據(jù)效力都不會被簽勞動合同時,甲方?jīng)]簽字蓋章讓乙方先簽字,這樣合法呢
1、無效。因為,合同是雙方法律行為,甲乙雙方都要簽名蓋章才能生效,單方簽名蓋章合同不成立。根據(jù)《中華人民共和國合同法》第三十二條規(guī)定: 當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的,自雙方當(dāng)事人簽字或者蓋章時合同成立。 2、工資建議協(xié)商,不過你這樣不做滿勞動合同我是乙方簽字也按手印了,但是甲方?jīng)]有簽字沒有蓋章
如果該合同是書面合同,只有乙方的簽字,而沒有甲方的簽字和蓋章,該合同是無效的。如果該合同是電子版形式的,則必須事前簽訂確認(rèn)書,否則,該合同也是無效的。既然是合同,就需要雙方都簽字確認(rèn)。法律鏈接:《合同法》 第三十二條當(dāng)事人采用合同書形式訂立你好,請問個人代表公司簽的租房合同,公司沒有蓋章,此合同是代表個人有效還是公司有效
根據(jù)《百中華人民共和國民法通則》第三十八條規(guī)定:"依照法律或者法人組織章程規(guī)定,代表法人行使職權(quán)的負(fù)責(zé)人,是法人的法定代表人。"法定代表人代表法人行使職權(quán),以法人名義對外作出的行為應(yīng)由法人承擔(dān),蓋具公章并非合同度有效的必備條件。另《中華人民公傷公司補(bǔ)簽勞動合同,合同上說,如果解除勞動合同包賠公司五萬培訓(xùn)費(fèi),這合理嗎?
關(guān)于無固定期限的勞動合同,就是沒有約定終止期限的勞動合同,只要用人單位與勞動者協(xié)商一致簽訂的,則無論是簽訂無固定期限的勞動合同,或者有固定期限的,均是合法有效的. 關(guān)于勞動合同上涉及違約金問題,這要看該單位是否為你舉行了專項培訓(xùn)協(xié)議,即該相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了