勞動合同簽的時候空白處沒有手寫字，后面拿給我又有了怎么弄
合同糾紛2025-08-03 23:15
相似問題解答
企業(yè)沒有給我簽勞動合同
按照勞動合同法的規(guī)定,自今年元旦開始一個月內(nèi)用人單位應(yīng)當(dāng)與至今未簽訂合同的勞動者簽訂勞動合同,否則從二月份開始按照新法規(guī)定執(zhí)行,即從今年元旦開始支付雙倍工資;你要求周六的加班費支付是需要證據(jù)的,如考勤卡等材料,這樣勞動部門才能要求單位支付你前面在微信上給我承諾簽最低保障協(xié)議，后面沒有給我簽，算詐騙？
【百度反詐騙聯(lián)盟團隊】特別提醒：請警惕網(wǎng)上虛假貸款信息的騙局。根據(jù)國家相關(guān)法規(guī)規(guī)定：各地的小額貸款公司和擔(dān)保類公司是不能異地跨區(qū)放貸的，所以，網(wǎng)上發(fā)布的只憑身份證就可以貸款的信息全部都是騙局。特別是打著北京名義的各種擔(dān)保公司，上海、廣州、深沒有簽勞動合同，結(jié)工資的時候說因為遲到要扣錢合法嗎
展開全部沒簽勞動合同....說什么也沒用...人家想扣就扣..你想走就走...因為沒有什么明文規(guī)定啊.如果你們公司有相關(guān)的規(guī)定的話...你可以找找,上面有沒有說,按上面的做.我以前的公司也沒跟他簽勞動合同,但是公司對這些會有相關(guān)的規(guī)定的.如在工廠手摔斷，在工廠干了19年，沒有簽勞動合同，沒有買社保，
如果不簽合同就應(yīng)聘了就上了老板的套了，這時他游刃有余，進退有路。假如人人都知道維護自己的權(quán)益，不簽合同不應(yīng)聘，社會就少了很多這樣的事。 如果你沒有文字性的不要求簽合同的證據(jù)，掌握在他手中，你就要求他提供證據(jù)，證明你要求不簽合同的工廠,簽合同公司沒有給我交社保，沒有簽勞動合同，工資經(jīng)常無故拖欠
1、未簽勞動合同期間（2012年3月28日至今）你可以雙倍工資。2、讓單位補繳社保（2012年3月28日至今），這部分是不能現(xiàn)金補償?shù)模荒茏寙挝灰婪ㄑa繳。3、拖欠的工資可以主張補繳。 原問題：《公司沒簽訂勞動合同，也沒有購買相應(yīng)的社保并且相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
