咨詢一下拖欠的工資怎么要回
經濟糾紛甘肅 定西2025-06-08 17:59
律師回復
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月幫助201720人單位拖欠員工工資，員工可以有以下方式解決：1、和單位協商，協商一直，單位支付工資。2、在協商不一致的情況下，撥打12333，咨詢勞動監察大隊電話，由勞動部門進行調解。3、在勞動部門調解無效的情況下，可申請勞動仲裁進行裁決。4、判決之后任然不支付的移送法院強制執行。依據《工資支付暫行條例》第十八條 各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，并可責令其支付賠償金：（一）克扣或者無故拖欠勞動者工資的；（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；（三）低于當地最低工資標準支付勞動者工資的。經濟補償和賠償金的標準，按國家有關規定執行。第十九條 勞動者與用人單位因工資支付發生勞動爭議的，當事人可依法向勞動爭議仲裁機關申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 原問題：《拖欠的工資怎么要回來》回復于 2022-08-09 18:02:00
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我想咨詢一下，怎么能要回拖欠我的工資？
一、如果是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資： 1、勞動者可以到當地勞動局勞動監察投訴；優點：方式簡單。缺點：各地執法力度可能不是很大； 2、可以到當地勞動局（人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會）申請仲裁，要求支付工資。如果拖欠工資怎么要回
用人單位拖欠工資，勞動者可以依法向勞動爭議仲裁機構申請仲裁，也可以依法向勞動保障監察機構投訴。 法律依據： 《工資支付暫行規定》第七條工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付拖欠工資怎么要回
是什么類型工資，在工地干活的還是公司上班？具體情況不同所采用的對策也不一樣，具體可以點擊我頭像詳細溝通案情如何要回老板拖欠的工資
這個拖欠工資的情況，可以去當地政府有關管理部門投訴舉報告發（當地的工商管理局，當地的勞動監察大隊、當地的勞動和社會保障局），投訴舉報告發，也可以打119報警電話報警（拖欠工資就是騙去打工者的錢財，告他詐騙錢財），投訴舉報告發之前，一定要有事你好！我想問一下拖欠工資怎么要回
申請勞動仲裁，具體處理辦法可以點擊頭像聯系我咨詢相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
