工廠上班，受了工傷，老板給認定了工傷，卻不愿去給我申請勞動能力鑒定。怎么辦
勞動爭議上海 上海2025-08-02 18:00
律師回復(fù)
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月幫助201720人1.首先要到當?shù)貏趧硬块T申請工傷認定，這是所有問題的前提，不申請工傷認定，就無法通過工傷獲得賠償，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請；2.如受傷被認定為因工受傷，拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書后，醫(yī)藥費由用人單位全額墊付，停工留薪期內(nèi)（工傷治療、康復(fù)期間）工資按原待遇發(fā)放。停工留薪期內(nèi)需要護理的由單位負責、住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標準發(fā)放；3.等傷情穩(wěn)定后可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級，然后按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償；4.如果用人單位不履行上述的義務(wù)，工傷職工可以到當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴或直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請，維護自己的合法權(quán)益，有什么不明白的，可以追問或直接撥打12333咨詢一下當?shù)貏趧硬块T！ 原問題：《工作中斷了手指，老板不愿去做工傷鑒定，請問該怎么辦？》回復(fù)于 2022-11-04 09:47:39 -
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你好，我在工廠受了工傷，.工傷鑒定后廠里沒有叫我去上班這段時間工廠沒有發(fā)一分錢工資給我，這合法嗎
誤工期間，用人單位需要支付誤工費勞動能力鑒定，工傷認定
職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日起三十日內(nèi)，向勞動保障部門提出工傷認定申請。 提出工傷認定申請應(yīng)當提交下列材料： （一）工傷認定申請表（當?shù)貏趧硬块T領(lǐng)?。?； （二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料； （三工傷后出院工傷認定還沒有申請。老板就叫去上班。是申請工傷認定后在去上班。還是說都可以
你好，這個問題可以電話聯(lián)系我咨詢。專業(yè)辦理工傷案件。點擊頭像可以選擇電話咨詢方式。在工廠上班受了工傷該怎么辦
您好，您可以向社會保險行政部門申請工傷認定。在工廠上班受傷，公司不同意做申請工傷認定
在工傷發(fā)生之日30日內(nèi)，如果公司不為員工申請工傷認定，員工可以在工傷發(fā)生之日起1年內(nèi)自己到單位所在地的社保站申請工傷認定，然后確定具體的傷殘等級，最后要求公司賠償。如果公司不支付賠償?shù)脑?，可以直接申請勞動仲裁，通過法律途徑維護自己的合法權(quán)益相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
