工傷后出院工傷認定還沒有申請。老板就叫去上班。是申請工傷認定后在去上班。還是說都可以
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月幫助201720人這個沒有關系的,只要符合工傷認定條件的,都可以申報工傷,與上班無關,早上班說明的是這工傷治療比較快工傷保險條例 第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。 原問題:《工傷還沒申報就去上班了是不是就報不了了》回復于 2022-11-04 08:48:12
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工廠上班,受了工傷,老板給認定了工傷,卻不愿去給我申請勞動能力鑒定。怎么辦
你好,我是李律師,專業辦理工傷案件,需要詳細咨詢,可以點擊頭像選擇電話咨詢方式聯系溝通解答。在工廠上班受傷,公司不同意做申請工傷認定
在工傷發生之日30日內,如果公司不為員工申請工傷認定,員工可以在工傷發生之日起1年內自己到單位所在地的社保站申請工傷認定,然后確定具體的傷殘等級,最后要求公司賠償。如果公司不支付賠償的話,可以直接申請勞動仲裁,通過法律途徑維護自己的合法權益老師請問,工傷出院后康復先申請工傷認定接下來順便去做傷殘鑒定嗎
工傷要到人力資源和社會保障局申請工傷認定,再進行勞動能力鑒定。以鑒定結果為準。 報工傷步驟: 1.到勞動局申報,申請工傷認定,填寫事故報告 2.在一個月內準備好病志,身份證復印件,,勞動合同原件復印件,單位營業執照復印件,事故調查表,工傷認去那申請工傷認定,
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了