想要咨詢工齡認定，有工資單是1980點到1987年的，有合同制花名冊，不過花名冊上有終止時間但是沒有起始時間，還有公司開的那段時間的在職證明，這種情況可以工齡認定嗎
勞動爭議上海 上海2025-06-07 06:54
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行政訴訟，社保局不予計算人社局認定的工齡，認定參工時間與社保局繳費時間不一致
計算社會保險待遇有法律意義的只是連續工齡和繳費工齡。工齡的長短標志著職工參加工作時間的長短，也反映了職工對社會和企業的貢獻大小和知識、經驗、技術熟練程度的高低。即連續工齡不僅包括本企業連續工作的時間，而且包括前后兩個工作單位可以合并計算的工部隊服役時間能領到單位的工齡工資嗎？
以部隊規定為準您好。咨詢一下: 個人檔案記錄企業員工起止工作時間能否認定勞動關系嗎？能否作為工齡的計算鐵證？
1、工齡的計算完全依據檔案，一檔案記錄的入職時間為準。2、養老金的計算很復雜，主要依據是參加養老保險的繳費年限和個人賬戶的繳費總額。3、職稱評定與工齡沒有直接關系，主要是依據畢業時間，和較低職稱到較高職稱之間的年限。4、職稱與養老金的計算無教育局說教師工齡必須要原先學校合同原件，但是我的合同原件丟了，只有復印件，離職證明，還有繳納社保證明。這些可以認證工齡時間嗎？
1,《勞動合同法》第十九條：勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。所以單位違法。 2，勞動合同一般是一式相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
