4個月工資沒有發,有2萬多老板一直拖欠說沒錢
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工資拖欠,老板老是說沒錢,一直拖了半年了
12333投訴舉報,提起勞動仲裁工資拖欠4個月沒發,到現在就說沒錢故意拖欠
單位拖欠員工工資,一般情況下員工都需要和單位進行協商,要求單位按時支付工資,在協商不一致的情況下可向當地勞動監察大隊進行投訴調解,如果調解無效,那么員工可以向勞動部門投訴或者申請勞動仲裁索賠。并且可以主張解除勞動關系并要求支付工資及經濟補償工地拖欠工資承包老板說沒錢
由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資; (四)解除或者終止勞動合同。 《勞動合同法》第八十五條規定,要求解決。 按照《勞動法》規定,工資按月發放,如果公司拖欠工資,勞動者可以到勞動監察大隊投訴,責令用人單位按應付金額公司拖欠工資不給,老板一直說沒錢
先去地方的派出所勞動部門協調,然后協調不成的話(一般需要跑個兩三次),讓派出所勞動糾紛協調的工作人員上報到市里的勞動保障局(基本每個城市都有的 自己網上再查一下),如果金額大的話可以立案的,只要上報到市里的勞動局這邊,這個企業基本就會被不良你好 老板拖欠工資兩個月
我自己也碰到果被拖兩個月工資的公司,但鑒于其從未欠發員工工資的污點,所以我沒去找法律援助。如果你的老板有欠員工工資污點,已經過了兩個月了,還是應該早點去申請勞動仲裁,勝算很大。 原問題:《老板拖欠兩個月工資,況且一直說沒錢發,我們該咋辦?》相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了