我們環衛駕駛員以前大夜班是5個小時。現在公司改為七個小時合法嗎？
合同糾紛福建 廈門2025-08-12 07:32
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你好，咨詢一下工作時間以前8小時，現在是12小時，超的時間祘加班費嗎，怎么祘。
按照《勞動法》第四章第三十六條：國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。 第四十一條規定：用人單位由于生產經營需要，經與工會和勞動者協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延上24小時休24小時合法嗎？全年無休
國務院《關于職工工作時間的規定》： 勞動者每周工作5天，每天工作8小時，每周工作40小時。 以此計算：1.月工作天數：全年365-雙休104-節日11÷月數12=20.83天2.月工作小時：8×20.83=167小時你們單位上24小時歇24加油員夜班15小時，早班9小時和13小時，每個月212小時，公司是綜合工時制，我們員工有加班費嗎
一般星巴克的營業時間：周一~周二 6:30-22:00、周三 10:00-20:00、周四~周日 6:30-22:00（看具體門店安排）星巴克一般為3班倒，早班，中班，晚班。具體上什么班看門店經理的安排。工作時間在八小時左右。星巴克給我們一你好，我是勞務派遣公司以18塊錢一小時分到這個廠子里工作的，現在工作2個多月了，每天工作12個小時，我問過加班的問題，給出的解釋是我們是按18一個小時來工作的，我們按小時掙錢，沒有加班的說法。我想問一下這個合法嗎？
你們的勞務派遣和上班公司應該有合作協議的，不知你們和派遣公司簽過什么沒有，所以不好鑒定你們現在與公司的關系。但是你們已經工作2個多月，已經形成事實勞動關系，如果沒有轉正在試用期內離職的話只要提前三天告知公司就可。你要有白紙黑字的辭職申請，附8小時班兩班三運轉，合法嗎？
單位在一定范圍內可以行使用工管理權，你的情況基本上還在正常范圍之內，可以說并不違法。但是你可以詢問一下單位是否申請了綜合計算工時制，而且至少可以主張每月6小時的加班工資。 原問題：《我們公司合同簽訂的是8小時四班三運轉 但實際上班是12小時相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
