你好，咨詢一下工作時間以前8小時，現在是12小時，超的時間祘加班費嗎，怎么祘。
勞動爭議江蘇 蘇州2025-06-07 09:04
律師回復
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月幫助201720人按照《勞動法》第四章第三十六條：國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。 第四十一條規(guī)定：用人單位由于生產經營需要，經與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。1、每天工作12小時違反了自愿延長工作時間每日不得超過三小時的法律規(guī)定。如果天天如此，違反了每月不得超過36小時的規(guī)定。2、違法法律規(guī)定的協(xié)議是無效的。3、公司是否同意改回8小時工作，主要看公司的法律意識，公司如要執(zhí)意違法，應與之作斗爭。 原問題：《關于勞動合同，以前是工作八小時，公司領導說要換成12個小時工作時，讓我們簽一個自愿加班申請表。》回復于 2022-09-20 09:06:09
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你好，威海上班工作時間每天幾小時，加班費是多少
第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬： （一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬； （二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百礦山工作的縮短工作時間嗎
從事礦山工作的，一般不允許縮短工作時間。最基本八小時工作時間要保證，有時礦山工作量大，還需要員工加班，也屬于正常現象。當然要付員工加班費的。如果縮短工作時間，企業(yè)領導不答應！ 原問題：《從事礦山工作的允許縮短工作時間嗎》工作時間法律咨詢
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
