臨近退休，被辭退
勞動爭議廣東 深圳2025-06-07 05:32
律師回復
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月幫助201720人如果公司主動和你解除勞動合同，公司要按你每一年工齡賠償你一個月工資，你有多少年工齡就賠你多少月工資，以十二月為限，并且公司替你交失業保險的，你拿解除勞動合同書可以到社保領取失業金 原問題：《臨近退休，公司辭退.依法怎么賠償》回復于 2022-08-27 05:39:01
相似問題解答
超過55歲被辭退能提前退休嗎？
按照《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》規定提前5年退休的有：從事井下、高空、高溫、特別繁重的體力勞動或者其他有害身體健康的工作，連續工齡滿10年的；或者由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的女職工。提前10年的有：連續企業將要倒閉，對三年以內臨近退休人員不簽訂解除勞動合同協議，不按照勞動法進行賠償
根據勞動合同法規定，職工到達退休年齡，勞動合同自然終止，沒有補償，應該辦理退休手續，領取退休費，你的年齡已經超過退休年齡，是不具備勞動關系，也不能簽訂勞動合同，簽訂的勞動合同，是無效的，如果聘用，應該簽訂勞務合同，或者雇傭合同，而不是勞動合退休人員，合同期內公司辭退有沒有補助
勞動者因到退休年齡被辭退的，用人單位是無需支付任何經濟補償金或者賠償金的，到了退休年齡，勞動關系自然終止。《勞動合同法》第四十四條 有下列情形之一的，勞動合同終止：(一)勞動合同期滿的；(二)勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的；(三)勞動相關合同范本
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
