你好托欠工資有辦`法嗎？請你回話
建筑工程河南 鄭州2025-06-08 08:09
律師回復
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月幫助201720人你還想干下去。那么就可以找你的老板攤牌、協商，盡量不把矛盾激化。永遠要記得，談判需要籌碼，你得有足夠讓對方感到威脅的籌碼，這當然不是蠻力，說什么打架揍人之類的都是最沒用的。得是看你手頭掌握的證據和給對方的影響程度。 另外，根據我國的勞動合同法和勞動仲裁法，拖欠工資的案件是沒有時效限制的，所以這是對你非常有利的條件，如果想繼續干下去的話，可以先忍一忍，保留充足的證據（最重要的是工資條等），“秋后算賬”仍然是可以拿回來的 原問題：《工資托欠怎么辦？》回復于 2023-02-05 22:37:02
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托欠工資不給，怎么辦
1、除了老板拖欠的工資，還可依據《勞動合同法》第八十二條的規定，自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，向單位索取二倍的工資。 2、要主張你的上述合法權益，途徑有三： 第一，最簡單的方法是電話投訴到當地勞動執法監察大老板托欠工資怎么辦
首先，你要確定自己有合法拿到報酬的權利，即，你簽了合同，不清楚你是否與該公司簽訂了勞動合同，這對維護你的合法權益有著積極或消極的作用。但即使你沒有簽訂勞動合同，只要你能夠提供在這家公司工作過的證據（比如：出勤表、考勤卡、工作單、工資條或發放你好！托欠農民工資怎么辦？
你好，可以去勞動監察大隊投訴。點我頭像進一步溝通。托老板托欠工資不
不可以！一般而言，對與用人單位拖欠工資，需要承擔法律責任的是無故拖欠工資的情形。所謂無故拖欠工資，是指排除不可抗力因素，未因經營困難與工會協商暫時延期支付，用人單位當月工資未在下月發放的情形。由勞動監察責令限期支付，逾期不支付的，責令按拖欠你好，托欠工資有沒辦追回?
可以起訴追回相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
